Programme-Manager*in Career-Building

Berlin

| Nur vor Ort

vor 1 Woche

Teilzeit

30 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre

Arbeitsbeginn: 15.07.2024

Personalwesen & Human Resources

GoodCompany

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Femtec GmbH
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Intro

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n


Programme-Manager*in Career-Building.


Die Femtec GmbH wurde 2001 mit dem Ziel gegründet, Wissenschaft und Wirtschaft besser zu vernetzen und MINT-Studentinnen bei der persönlichen Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir leisten einen aktiven Beitrag zur Förderung von Chancengleichheit in MINT. In diesem Rahmen qualifizieren wir mit Angeboten bereits in der Schule und ermöglichen MINT-Studentinnen der Partner-Universitäten ausgezeichnete Karriereperspektiven. Engagierte MINT-Frauen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie führende wissenschaftliche Institutionen, technische Universitäten und Hochschulen bilden gemeinsam das Femtec Netzwerk.

Für unser englischsprachiges Career-Building Stipendium für MINT-Studentinnen der Partner-Universitäten suchen wir jemanden wie dich, die:der mit Begeisterung die Entwicklung von Persönlichkeiten begleitet und leidenschaftlich für Chancengleichheit in der Arbeitswelt einsteht.

Aufgaben

Deine neuen Tätigkeitsschwerpunkte

  • Inhaltlich-konzeptionelle Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Career-Building Programmes,
  • Koordination der im Programm eingesetzten Coaches,
  • Beratung der zahlreichen Stakeholder im Femtec Netzwerk, u.a. bei der Konzeption und Koordination ihrer Schnittstellenformate im Career-Building,
  • Identifikation und Integration neuer Trends in den Bereichen Förderung von Chancengleichheit mit Fokus auf den MINT-Bereich, Female Empowerment, Leadership, Career-Building sowie neuer Lernformate,
  • Moderation von Workshops und Veranstaltungen,
  • Karrierecoaching und Beratung von Femtec-Stipendiatinnen.

Anforderungen

Was du mitbringst

  • Erfolgreicher Abschluss eines für die Tätigkeit qualifizierenden Studienabschlusses,
  • Ca. 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung und der Verantwortung von Talent-Programmen, vorzugsweise mit Schnittstellen zum Gleichstellungsbereich,
  • Ausbildung als Coach,
  • Erfahrungen in der Steuerung von agilen Prozessen sowie dem Schnittstellenmanagement in Netzwerken,
  • Begeisterung für Themen wie Female Empowerment, Leadership sowie ein Gender- und Diversity-sensibles Mindset,
  • Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Flexibilität,
  • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (B2),
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Plattformen.

Benefits

Was wir dir bieten

  • Das Team: Die Femtec ist ein kleines agiles Team, das in einem spannenden Netzwerk unterschiedlichster Tech-Unternehmen, Universitäten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen agiert. Wir bieten an individuellen Bedarfen orientierte Arbeitsbedingungen. Unsere Hierarchien sind sehr flach, und wertschätzendes Arbeiten auf Augenhöhe ist unsere Normalität.
  • Das Büro: Wir leben eine familienfreundliche Balance zwischen gemeinsamen Präsenzzeiten im Büro und flexibler Homeoffice-Arbeit. Unsere Räume liegen zentral und mit dem ÖPNV gut erreichbar an der Technischen Universität Berlin.
  • Deine Perspektive: Wir bieten dir Einblicke in zeitgemäße Formen der Personalentwicklung, und du kannst dich bei uns weiterentwickeln und qualifizieren.
  • Deine Benefits: Deutschland-Ticket, Angebot der betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, regelmäßige Team-Events.

Bewerbungsprozess

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (ca. 30h/ Woche). Die Förderung vielfältiger Teams ist Leitgedanke unserer Arbeit. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen, kulturellen und beruflichen Hintergründen.


Bitte richte deine Bewerbung mit Arbeitszeugnissen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 07. Juni 2024 per E-Mail an Marion Zeßner, Geschäftsführung Femtec:


[email protected].


Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist Gespräche zu führen.


Weitere Informationen: https://www.femtec.org/

https://www.linkedin.com/company/9026448/admin/feed/posts/

Marion Zeßner

Geschäftsführung

Femtec GmbH

Die Femtec GmbH mit Sitz in Berlin ist die internationale Karriereplattform für Frauen in IT, Ingenieur- und Naturwissenschaften. Femtec gewinnt weiblichen Nachwuchs für die MINTBerufe, bietet zielstrebigen Studentinnen ausgezeichnete Karriereperspektiven und qualifiziert und vermittelt exzellente MINT-Professionals. Diese Frauen, namhafte Technologie- Unternehmen sowie führende wissenschaftliche Institutionen und technische Universitäten erhalten Zugang zum Femtec Netzwerk.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Femtec GmbH

Hauptsitz

Femtec GmbH

Straße des 17. Juni 135

10623 Berlin

https://www.femtec.org/de

Job online bis 07.06.2024

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