GoodCompany

Pädagogische Fachkraft (gn) für Berufsorientierung an Schulen - Projektmanager*in PLAN A

Details zur Position

Hannover

| Hybrid

vor 12 Stunden

Flexibel

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: 01.09.2025

Erziehung & Soziale Berufe

JOBLINGE
Mehr zur Organisation

GoodCompany
JOBLINGE

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?


Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Hanse am neuen Standort Hannover suchen wir ab September 2025 in Teilzeit/Vollzeit eine*n

Pädagogische Fachkraft (gn) für Berufsorientierung an Schulen.

Aufgaben

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?

Ziel unseres Projekts ist es, Schüler*innen der Berufseinstiegsschulen in Kooperation mit einem BO-Team zu befähigen, realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich zunächst in Praktika und Teilzeit-Einstiegsqualifizierungen und zum Abschluss der Schulzeit in Berufsausbildung oder Beschäftigung zu vermitteln. Unsere pädagogischen Fachkräfte begleiten und unterstützen Jugendliche direkt an Schulen in Hannover. So kannst du zum Projekt beitragen:


  1. Du entwickelst, pflegst und erweiterst das Netzwerk mit Partnerunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Organisation von EQ, Praktika und Ausbildungsplätzen.
  2. Du verantwortest die Akquise, Organisation und Begleitung von EQ- und Praktikumsplätzen sowie eine enge Betreuung der Schüler*innen und Unternehmen während der Arbeitsphasen.
  3. Du entwickelst und führst individuelle Beratungs- und Coachingangebote für Schüler*innen an Schulen durch und begleitest die Schüler*innen durch regelmäßige Einzelgespräche und Gruppenangebote.
  4. Du unterstützt die Schüler*innen bei der beruflichen Orientierung.
  5. Du unterstützt die Analyse und die Förderung der individuellen Stärken und Kompetenzen der Schüler*innen.
  6. Du entwickelst, pflegst und erweiterst die Netzwerkarbeit und Kooperationen mit Schulen, BO-Team, Jugendberufsagenturen und weiteren Partner*innen.
  7. Du verantwortest die Dokumentation des Projektverlaufs, das Verfassen von Berichten und die Sicherstellung der Vollständigkeit aller Projektunterlagen.

Anforderungen

Wen suchen wir?

Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:


  1. Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Abschluss) in den Bereichen Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder ein Studium in einem für die Tätigkeiten relevanten Bereich.
  2. Du hast Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im schulischen oder berufsorientierenden Kontext und bist Netzwerker*in.
  3. Du hast Erfahrung in der Durchführung von Einzelberatung und idealerweise Kenntnisse in der Kompetenzfeststellung und bereits Workshops für die Zielgruppe konzeptioniert und durchgeführt.
  4. Du besitzt fundierte Kenntnisse über das Bildungs- und Ausbildungssystem in der Region Hannover.
  5. Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen.
  6. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken.
  7. Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
  8. Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern.
  9. Du kannst eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten und operierst konstruktiv im Team.

Benefits

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?

Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:


  1. Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
  2. Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
  3. Wir bezuschussen das Deutschlandticket und eine Bahncard und bieten viele weitere rabattierte Angebote an. Außerdem schenken dir einen Tag Urlaub (30+1 Tage Urlaub bei VZ)
  4. Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
  5. Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
  6. Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
  7. Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.

Bewerbungsprozess

Du denkst wir sind ein gutes Match?

Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal (über den "Ich bin interessiert"-Button). Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können.


Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:

Simon Busch

Managing Director

hanse@joblinge.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Simon Busch

Managing Director

JOBLINGE

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde.

Bei JOBLINGE unterstützen wir seit 15 Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. Mehr als 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Mehr Informationen auf www.joblinge.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nachhaltigkeitsziele

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

JOBLINGE

Hauptsitz

JOBLINGE

Kapuzinerstraße 9D

80337 München

http://www.joblinge.de

Online bis 13.08.2025

Jetzt Registrieren und Jobs wie diesen erhalten!

Erstelle dein kostenloses Konto und wir finden deinen perfekten Job.

Personalisierte Jobempfehlungen

Job-Alerts per Mail

Einfache Verwaltung deiner Jobs

Handverlesene Jobs mit Sinn