Mitarbeiter*in Projektmanagement

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

• Unterstützung der Projektleitung beim Finanz-, Zeitplan-, Ressourcen- und Aufgabencontrolling
• Gewährleistung der fristgerechten Auftragserfüllung durch zeitliche, inhaltliche und strategische Planung von Zielen und Aufgaben
• Koordination von Aufgaben des Projekts und Durchführung des Controllings durch Pflege entsprechender Tools
• Ausgestaltung von Vertrags-, Ausschreibungs- und Berichtstexten in Absprache mit der Rechtsabteilung
• Koordination des Auftragswesen und damit verbundene Beauftragung von Leistungen an externe Auftragnehmende
• Beitrag zur organisatorischen Strukturierung, Gestaltung und Umsetzung aller projektrelevanten Prozesse als Teil des Projektmanagement Teams

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Business Administration/ Management / Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling und / oder im Projektmanagement
• Organisationstalent und Interesse an administrativen und koordinativen Tätigkeiten
• Gutes Ausdrucksvermögen mündlich und schriftlich, allgemein sicheres Sprachgefühl bzgl. der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie eine hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Projektleitung, Partnern und Dienstleistenden
• Systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.