Market Awareness Lead (gn)

Wildling Shoes ist ein 2015 gegründetes Unternehmen, welches Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene kreiert, produziert und vertreibt. Unsere Schuhe werden in Portugal fair hergestellt und bestehen zum Großteil aus Naturstoffen aus biologischem Anbau (lederfrei). Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und in unserer Vielfalt unsere Ziele am besten erreichen können - und suchen im Bereich E-Commerce Verstärkung für das Market Awareness Team.

Als Lead des Market Awareness Teams förderst du die Bekanntheit von Wildling als Marke weltweit, insbesondere in unseren Kernmärkten Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Unter Berücksichtigung unserer Markenmission und -werte bist du in der Lage, dich an jeden einzelnen Markt und die jeweiligen Zielgruppen anzupassen.

• Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein internationales Marken- und Produktbewusstsein durch Kooperationen und ausgewählte Medienpartnerschaften.
• Du arbeitest funktionsübergreifend und als Sparringspartner:in zu relevanten Brand Awareness Marketing Channels wie z.B.: Brand Collaborations, Brand Ambassadors, Public Relations und Events.
• Du gestaltest und analysierst sowohl Marken-, Bekanntheits-, als auch Umsatz- und Neukundengewinnungmetriken. 
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Zielgruppen und Marktsegmente und hast ein klares strategisches Verständnis dafür, wie diese erreicht werden können.
• Du entwickelst und stärkst dein Team darin, ihre fundierten Kenntnissen der Schlüsselmärkte kontinuierlich weiterzuentwickeln und die besten Marketingkanäle und -ansätze zu finden. 
• Du unterstützt dein Team dabei, kompetenzbasierte Entscheidungen zu treffen. 
• Mit deinem Fachwissen trägst du zu langfristigen strategischen Zielen bei und sorgst mit deiner Vision für die langfristige Entwicklung von Wildling in allen Märkten. 
• Du hältst dein Wissen bezüglich wichtiger Marketingthemen wie Marken- und Produktkampagnen, Kommunikationsplänen Task Forces, Performance Marketing und CRM auf dem Laufenden, um Strategien und Taktiken zu entwickeln.

• Du bist Visionär:in und Treiber:in für die Entwicklung einer strategischen Roadmap für dein Team und trägst mit deiner langjährigen Marketingerfahrung und Expertise zu strategischen Unternehmensentscheidungen bei. 
• Koordination & Kommunikation: Du stellst einen ständigen Kommunikations- und Informationsfluss für dein Team und die Schnittstellen sicher und förderst, unterstützt und schaffst Synergien für eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit. 
• Teambildung: Du sorgst für einen sicheren Raum und Vertrauen durch Engagement, Reflexion und Resilienz für ein leistungsstarkes Team.
• Du sorgst für ein Gleichgewicht zwischen Marke und Produkt und hast ein kommerzielles Verständnis dafür, wie man auf ein nachhaltiges Wachstum in den Märkten hinarbeitet und dabei unserer re:generativen Denkweise und Botschaft treu bleibt.
• Du bist analytisch und datengetrieben: Du verfolgst, vergleichst und verbesserst Ergebnisse mit datengesteuerten KPIs und Metriken. 
• Du und dein Team bauen sinnvolle Partnerschaften in den Märkten, sowohl mit Einzelpersonen als auch mit Organisationen und/oder Agenturen auf (Agency Management). Du führst Verhandlungsgespräche mit klarer Intention, Durchsetzungsvermögen und auf Augenhöhe.
• Deine Expertise im Projektmanagement befähigt dich, anstehende Projekte zu konzipieren, zu koordinieren und durchzuführen.
• Du bringst erste Erfahrung im strategischen Eventmanagement mit

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.

Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als remote Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten. Online-Tools wie Asana, Slack und unsere OKRs helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten. Da wir auch persönlichen Begegnungen ausreichend Raum geben wollen, hat jedes Team zudem die Möglichkeit, sich nach Absprache zum Coworking zu treffen. Dazu stehen beispielsweise in Köln, Berlin und Engelskirchen Räumlichkeiten zur Verfügung.

Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Falls du noch weitere Fragen zu den Themen Inklusion, Diversity und Belonging hast oder auf Hürden im Bewerbungsprozess stößt, melde dich gerne bei jobs@wildling.shoes.