(Lead) Berater*in Internationale Zusammenarbeit Erneuerbare Energien / Energieeffizienz

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine*n

(Lead) Berater*in für Entwicklungszusammenarbeit mit einem fachlichen Schwerpunkt auf Erneuerbare Energien/ Energieeffizienz.

In diesen Projekten unterstützen wir öffentliche Organisationen im In- und Ausland dabei, ihren Beitrag zu gesellschaftlichen Innovationen zu leisten, ihre Wirkungen zu stärken und die Arbeitsweise zu verbessern.

1. Mitarbeit und Management in Evaluationen und Projekten der internationalen Zusammenarbeit (überwiegend) im öffentlichen Sektor mit thematischem Fokus auf Erneuerbare Energien/ Energieeffizienz
2. Projektmanagement und Koordination von Arbeitsprozessen, inkl. Kommunikation mit Kund*innen, Partnerorganisationen sowie ggf. Koordination externer Expert*innen
3. Durchführung von Struktur-, Dokumenten- und Prozessanalysen und Bedarfsanalysen
4. Programmevaluation und -monitoring
5. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer methodischen Ansätze und Tools
6. Mitwirkung an der Akquisition neuer Projekte
7. Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens und Einbringen eigener Ideen

1. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt auf internationale Beziehungen und/ oder Entwicklungszusammenarbeit/ Ingenieurswissenschaften/ Umweltwissenschaften/ Soziologie/ Politikwissenschaften/ Wirtschaftswissenschaften/ Entwicklungsstudien (oder vergleichbar)
2. Du bringst vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Evaluationsmethodik und/ oder Methoden der empirischen Sozialforschung mit
3. Du verfügst über 1-3 Jahre an relevanter Berufserfahrung in der Evaluation, im Monitoring oder der empirischen Sozialforschung
4. Du bringst fachliche Expertise im Bereich Erneuerbare Energien (Solar, Wind, Grüner Wasserstoff, etc.) und Energieeffizienz (Gebäude, Verteilungs- und Übertragungsverluste, Energieversorgungssysteme, etc.) mit
5. Du hast erste praktische Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit gesammelt und/oder für Organisationen der IZ gearbeitet
6. Du denkst aktiv in Projekten mit, übernimmst gern Verantwortung und führst Aufgaben eigenständig und zuverlässig aus
7. Du kannst komplexe Sachverhalte schnell auf das Wesentliche reduzieren, arbeitest strukturiert und systematisch
8. Du verfügst über ausgeprägte analytische & kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kund*innenorientierung und magst es, zu präsentieren oder zu moderieren
9. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in Monitoring und Evaluation entlang der OECD-DAC Kriterien
10. sowie in der Erhebung, Auswertung, Interpretation und Darstellung von empirischen Daten – qualitativ und/ oder quantitativ
11. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (weitere Sprachen, insbesondere Französischkenntnisse, sind von Vorteil)
12. Du hast Freude an der Arbeit im Team

1. In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien
2. Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus
3. Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit
4. Es erwartet dich spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit im direkten Kund*innenkontakt
5. Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
6. Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zählen zu unseren Standards
7. Wir bieten die Möglichkeit zur Business Urban Sports Club-Mitgliedschaft
8. Über unseren Arbeitgeberzuschuss bekommst du das Deutschlandticket zum günstigeren Preis
9. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und freuen uns über jedes neue Teammitglied!

Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und andere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sich weniger wahrscheinlich auf Stellenausschreibungen bewerben, sofern sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig worauf diese beruht. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist genau du der*die richtige Kandidat*in für diese oder andere Aufgaben.

Falls du Fragen hast oder mehr darüber erfahren möchtest, wie wir Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion bei uns im Unternehmen fördern, melde dich gerne direkt bei Nora Krauter.