Länderreferent*in Asien

Das Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. ist das Kinderhilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland. Die größte Aktion des Kindermissionswerks ist die Sternsingeraktion. Weltweit unterstützt das Kindermissionswerk Hilfsprojekte in rund 100 Ländern.

Am Standort Aachen besetzen wir ab sofort die Stelle

Länderreferent Asien

in Teilzeit (bis zu 75%) und in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind die Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen aus dem südasiatischen Raum (Schwerpunkt Indien).

1. Dazu klären Sie im Dialog mit den Partnern Rückfragen zum Antrag und stimmen eingereichte Kosten- und Finanzierungspläne ab.
2. Sie erarbeiten die Vorlage für die Entscheidungsgremien und kommunizieren deren Beschluss an die Partner.
3. Sie übernehmen die Begleitung und das Monitoring von bewilligten Projekten und laufenden Projektpartnerschaften.
4. Bei Bedarf initiieren Sie Evaluierungen zur weiteren Qualifizierung von Partnerprojekten und veranlassen in Abstimmung mit den Referent(inn)en für finanzielle Zusammenarbeit extern durchgeführte Audits.
5. Sie wirken an der Erarbeitung der Landespolicies mit und setzen spezifische Förderrichtlinien um.
6. Des Weiteren empfangen und beraten Sie Projektpartner in der Geschäftsstelle des Kindermissionswerks und führen Projektreisen nach Asien durch.
7. Die projektbezogene Unterstützung der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Spenderbetreuung des Kindermissionswerks gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Kooperation mit Vertretern anderer Hilfswerke und Entwicklungsorganisationen in Deutschland.

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Studienfach.
2. Berufliche Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit im asiatischen Kulturraum, vorzugsweise im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, weisen Sie vor.
3. Vorausgesetzt werden verhandlungssichere Englischkenntnisse.
4. Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland ist gegeben.

1. Homeoffice (bis zu 40% nach der Probezeit)
2. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brauchtums- und Sonderurlaubsstage (z.B. Exerzitien)
3. Betreuungstage, Ferienspiele, KiTa-Zuschuss und Geburtsbeihilfe für Eltern
4. Business Bike & vergünstigtes Jobticket
5. Betriebliche und zusätzliche kirchliche Altersvorsorge
6. Leistungszulage, Weihnachts- & Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leitungen
7. Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende
8. Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu nehmen
9. u.v.m.