Kooperationsmanager*in

Du liebst es, Kooperationen aufzubauen und möchtest uns helfen, zur Bildungsgerechtigkeit in Deutschland beizutragen? Dann suchen wir dich!

Als Teil von Lern-Fair schaffst du die Grundlage für langfristige Unternehmenspartnerschaften, um so ehrenamtliche Helfer:innen zu gewinnen. Außerdem unterstützt du tatkräftig beim Aufbau von Kooperationen mit Behörden, Ministerien, Jugendzentren und NGOs, um bildungsbenachteiligte Schüler:innen zu erreichen.

Als Teil des Öffentlichkeitsarbeitsbereiches bist du langfristig verantwortlich für den Aufbau und für die Verbesserung von Unternehmens- und NGO-Kooperationen, um eine starke Basis an ehrenamtlichen Helfer:innen abzusichern.

Darüber hinaus unterstützt du innerhalb der ersten 12 Monate deiner Tätigkeit den Aufbau von Kooperationen mit Behörden, Ministerien, Dachverbänden, Jugendzentren und anderen NGOs, um bildungsbenachteiligte Schüler:innen zu erreichen.:

1. Identifikation potenzieller Partner (in Zusammenarbeit mit Bereichsleitung) inkl. Marktforschung, Netzwerken und Trendbeobachtung
2. Aufbau und Pflege von Partnerschaften, inkl. Kontaktaufnahme, Beziehungsmanagement und persönliche Vorstellung
3. Entwicklung von Kooperationsstrategien und Kampagnen (in Zusammenarbeit mit Bereichsleitung)
4. Projektmanagement und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Partnerschaften (in Zusammenarbeit mit Marketing Team)
5. Monitoring und Reporting der Kooperationserfolge (in Zusammenarbeit mit Bereichsleitung)
6. Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Kooperationsteam

Das Wichtigste ist, dass du eine Leidenschaft für Bildung mitbringst und von Lern-Fair und unserer Mission überzeugt bist.

1. 1 - 3 Jahre Arbeitserfahrung, idealerweise im Kooperations- oder Projektmanagement, z.B. im NGO- oder Start-up-Umfeld
2. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um überzeugend zu verhandeln und effektiv Kooperationen aufzubauen
3. Starke Netzwerkfähigkeiten, um relevante Kontakte zu pflegen und neue Kontakte zu knüpfen, idealerweise besitzt du schon ein Netzwerk (z.B. Verein mit ähnlicher Zielgruppe o.ä.)
4. Kreativität und Innovationsfähigkeit, zur Entwicklung neuer Partnerschaftsideen
5. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld Prioritäten zu setzen
6. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Partner und Teamevents (Reisetätigkeit voraussichtlich ~20-30 %, Fokus NRW / Berlin / München)
7. Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende, z.Bsp. zum Einsatz auf Messen
8. Home Office Bereitschaft / Erfahrung mit Remote Work
9. Deutsch auf C2 Niveau und Englisch mind. auf B2 Niveau
10. idealerweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
11. Wünschenswert: Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools und CRM-Systemen