Hauptamtliche*r Geschäftsführer*in

Die RuhrFutur gGmbH hat das Ziel, das Bildungssystem im Ruhrgebiet gemeinsam mit den zentralen Bildungsakteur*innen chancengerechter und leistungsfähiger zu gestalten, um allen Kindern und Jugendlichen Bildungszugang, Bildungsteilhabe und Bildungserfolg zu ermöglichen.

RuhrFutur versteht sich als Bildungsallianz und Projektbüro: Sie bietet zum einen Beratungs- und Transferleistungen für zentrale Akteure im Bildungsbereich und in der Kinder- und Jugendhilfe an und zum anderen ist RuhrFutur eine Umsetzungsagentur für öffentlich und zivilgesellschaftlich finanzierte Förderprojekte. Gesellschafter der RuhrFutur gGmbH sind der Regionalverband Ruhr sowie die Stiftung Mercator – inhaltlich wirken das Land Nordrhein-Westfalen sowie die Kommunen und Hochschulen im Ruhrgebiet mit.

Die RuhrFutur gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n hauptamtliche*n Geschäftsführer*in (m/w/d).

In dieser Position obliegt Ihnen - in Abstimmung mit Aufsichtsrat und Gesellschaftern - die strategische Planung und Entwicklung der gemeinnützigen Organisation im Rahmen der satzungsgemäßen Ziele.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere alle wirtschaftlichen, rechtlichen und organisatorischen Belange der Organisation. Zudem verantworten Sie die Leitung der Geschäftsstelle, das Finanz- und Rechnungswesen, die Personalverwaltung sowie IT, Recht, Steuern und Compliance und gewährleisten gesetzeskonforme Abläufe und optimieren interne Prozesse.

Mit Weitblick und Expertise vertreten Sie die Organisation nach innen und außen und übernehmen in Zusammenarbeit mit der nebenamtlichen Geschäftsführerin repräsentative Aufgaben in Praxis, Politik, Verwaltung und Wissenschaft.

1. Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie z.B. Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Recht oder Betriebswirtschaft sowie belastbare Erfahrung in der Leitung von Organisationen und Programmen im öffentlichen und/oder gemeinnützigen Sektor
2. Begeisterung für die Themen Bildung, Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe sowie eine hohe Affinität zu Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld
3. Fundierte und belastbare Kenntnisse in kaufmännischen Aufgabenfeldern
4. Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit (Verwaltungs-)Gremien (Land, Kommune und Zivilgesellschaft) sowie belastbare Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
5. Fundierte Erfahrung in Personalführung und -verwaltung
6. Erfahrung mit Bundes-/Landesförderprogrammen sowie mit stiftungsfinanzierten Förderprojekten sowie Akquise von Fördergeldern
7. Bereitschaft, sich in rechtliche Fragen einzuarbeiten

Persönliche Kompetenzen

1. Hohes Maß an analytisch-strategischem Denken, Gestaltungswille und ein sicheres und gewinnendes Auftreten
2. Teamfähigkeit, ein sicheres Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick
3. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Belastbarkeit

1. Sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum ab dem 1. Tag in einem motivierten und sympathischen Team
2. Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Sozialunternehmens mitzuwirken
3. Faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA)
4. Gleitzeit und die Möglichkeit remote zu arbeiten
5. Standort mit guter Verkehrsanbindung