Geschäftsführer*in (CEO)

Über uns: EDUCATION Y ist ein gemeinnütziger Träger wirkungsorientierter Bildungsinitiativen. Mit fast 50 Mitarbeiter*innen gestalten wir Bildungsorte, in denen Kinder und Jugendliche die Unterstützung bekommen, ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Wir möchten ihnen die Kompetenzen vermitteln, um in einer globalisierten und digitalen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts ein erfolgreiches, selbstbestimmtes und solidarisches Leben zu führen. Dabei legen wir Wert auf faire Chancen und Teilhabemöglichkeiten für alle.

Als sozialunternehmerische Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil und guter Vernetzung im Bildungssektor wirst Du die erfolgreiche Weiterentwicklung von EDUCATION Y auf allen Ebenen vorantreiben. Dabei gilt es, sowohl das starke Wachstum in den letzten Jahren organisatorisch abzubilden als auch den finanziellen Handlungsspielraum abzusichern und kontinuierlich zu erweitern.

1. Verantwortung für die strategische Leitung der Gesamtorganisation im Zusammenspiel mit den weiteren Geschäftsführer*innen und gemeinsam mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsleitung
2. Steuerung der Organisation in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsführer*innen (CFO und ggf. bei Umsetzung Sharing-Modell), insbesondere auch über die unterschiedlichen Bürostandorte
3. Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb der Geschäftsleitung und mit den Kolleg*innen der operativ verantwortlichen Programm- und Querschnittsbereiche
4. Übergreifende Verantwortung für die Angebotsqualität der Initiativen und Projekte der Gesamtorganisation sowie für die Entwicklung der Teams
5. Absicherung und Ausweitung des finanziellen Handlungsspielraums für die Gesamtorganisation
6. Impulsgeber*in für neue Formate und wirkungsorientierte Kooperationen
7. Transformation und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen der Gesamtorganisation
8. Vertretung der Gesamtorganisation als Repräsentant*in gegenüber der Öffentlichkeit, Kooperationspartner*innen, Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Wirtschaft, Bildungsverwaltung und Politik im Zusammenwirken mit der Geschäftsleitung und dem Leitungsteam
9. Vernetzung mit anderen Bildungsorganisationen, Stiftungen und Unternehmen
10. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Gremien in der Funktion des geschäftsführenden Vorstands

1. Du verstehst Dich als gestalterische/r Sozialunternehmer*in und hast nachgewiesene Erfolge bei der Leitung und Entwicklung gemeinnütziger Organisationen
2. Du hast Erfahrungen in einer ähnlichen Position sowie ein starkes Netzwerk im Bildungsbereich
3. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation, Bildungswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation
4. Du besitzt teamorientierte Führungskompetenzen und ein Gespür für Menschen
5. Du bringst Erfahrung und Passion für ziel- und wirkungsorientiertes Arbeiten mit
6. Du bist ein Organisationstalent mit selbstverantwortlicher und strukturgebender Arbeitsweise
7. Du besitzt Souveränität, Verbindlichkeit und ausgeprägte Stresstoleranz
8. Du verfügst über eine gute Allgemeinbildung mit ausgeprägtem Interesse an bildungs- und gesellschaftspolitischen Geschehnissen und hast betriebswirtschaftlichen Sachverstand
9. Du überzeugst durch professionelles Auftreten mit kommunikativer Stärke
10. Du lebst hohe Flexibilität und begeisternde Motivation

1. Eine sinnstiftende Tätigkeit im bildungspolitischen Kontext
2. Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Gestaltungsaufgabe in einer wachsenden, sich im Wandel befindenden Organisation
3. Ein professionelles wie sympathisches, dynamisches und engagiertes Team
4. Selbstverantwortliches Arbeitszeitmanagement
5. Eine unbefristete Vollzeitstelle als Geschäftsführer*in mit fairer Vergütung und 30 Tagen Urlaub
6. Eine verantwortliche Aufgabe, die auch im Rahmen eines Sharing-Modells (d.h. zwei Geschäftsführer*innen) wahrnehmbar ist
7. Einen Bürostandort sowie ergänzend einen professionellen Remote-Arbeitsplatz
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten