Geschäftsführer*in im Non-Profit
62.000 € - 70.000 €
Deutsch
Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Intro
- Quickfacts
- Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft
- Ab 01.05.2026 oder später
- 62.000 € brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen)
- 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende)
- Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein
Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten.
Aufgaben
In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.
1. Fundraising & finanzielle Stabilität
- Du verantwortest die Fundraising-Strategie
- Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort)
- Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher
- Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität
2. Führung & Teamintegration
- Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen
- Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten
- Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen
- Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation
3. Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung
- Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele
- Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage
- Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance)
- Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird
Anforderungen
Must have
- Du begeisterst dich für Gerechtigkeit in der Bildung junger Menschen in Deutschland. Wenn du unsere Geschäftsführung werden möchtest, musst du für unsere Mission brennen und wir müssen das spüren können!
- Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung aus deiner beruflichen Laufbahn mit. Dabei hattest du die Verantwortung für einen Bereich oder als Geschäftsleitung von hauptamtlichen Mitarbeitenden im Non-Profit- oder NGO-Kontext.
- Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen mit Fundraising und Fördermitteln (insbesondere Stiftungsgeldern) gesammelt
- Du hast exzellente Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)
Und damit du unser best candidate bist
- Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetkontrolle, und Projektmanagement
- Du bist bekannt für deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, Empathie, Selbst- und Zeitmanagement und Kreativität beim Problemlösen.
- Du führst ruhig, klar und mit Haltung und schaffst Orientierung für dein Team.
- Du sprichst Themen offen und transparent an und bist gut in der Priorisierung verschiedener Aufgaben
Benefits
- Remote Work: Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland) und kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten. Für die Netzwerkarbeit dieser Rolle sind Reisen jedoch immer wieder erforderlich.
- Teamworkshops: Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns für mehrtägige Teamworkshops (meist in Berlin), um strategisch zu arbeiten und den persönlichen Austausch im Kernteam zu stärken.
- Coworking & Homeoffice-Budget: Du erhältst 1.000 € pro Jahr für Coworking oder deine Arbeitsausstattung. Wir bieten dir zudem Zugang zu unserem festen Coworking-Space in Berlin.
- Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann du am produktivsten bist. Aufgrund der Strukturen und deiner Rolle musst du allerdings ab und an mit Wochenend- und Randzeitenterminen rechnen.
- Dein Wunsch-Equipment: Du entscheidest zwischen Apple und Windows – ganz nach deinem Bedarf.
- Die Lern-Fair Mission: Als Geschäftsführung bieten wir eine sinnstiftende Rolle mit Impact. Gestalte die Zukunft von Lern-Fair mit einem erfahrenen und vielseitigen Team und einem unterstützenden Vorstand.
Bewerbungsprozess
- Erstgespräch mit unserer People & Culture Veranwortlichen
- Fachliches Interview mit zwei Vorstandsmitgliedern
- Teamfit Interview mit den Bereichsleitungen
- Case Study + Vorstellung
- Vertragsangebot! :)
Kontaktperson / Recruiter*in
Lern-Fair
Der Lern-Fair e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der über seine Plattform "Lern-Fair" Schüler:innen deutschlandweit digitale, kostenfreie, qualifizierte ergänzende Bildungs- und Förderangebote zum schulischen Unterricht ermöglicht. Dabei werden Schüler:innen durch eine individuelle Lernunterstützung von ehrenamtlich tätigen Studierenden unterstützt. Das Angebot soll v.a. bildungsbenachteiligte Schüler:innen erreichen, die nur erschwert Zugang zu herkömmlichen Bildungsangeboten haben. Der Verein leistet damit einen Beitrag zur bildungsspezifischen Chancengerechtigkeit. Somit konnte Lern-Fair seit seiner Gründung über 15.000 Lern-Paare vermitteln, über 400 Kurse anbieten und über 300 Praktika für Lehramtsstudierende erfolgreich umsetzen.
Nachhaltigkeitsziele
Job online bis 12.05.2026