Referent*in der Geschäftsführung HiiCCE

Für unser Tochterunternehmen HiiCCE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung für die Geschäftsführung.

Dann komm zu uns als Referent*in der Geschäftsführung HiiCCE und gestalte den weiteren Aufbau unseres IT-Security-Sachgebiets aktiv mit.

1. Sie unterstützen die Geschäftsführer bei der Organisation der Projektarbeit und Terminkoordination.
2. Sie stellen die Kommunikation zu externen Schnittstellen, wie Unternehmen, Verbänden und Behörden sowie innerhalb der Stadtreinigung Hamburg sicher.
3. Sie sammeln und analysieren Informationen und bereiten Entscheidungs- und Terminvorlagen vor.
4. Sie arbeiten mit an der Erstellung von konzeptionellen und operativen Bausteinen für die Weiterentwicklung des Instituts.
5. Als Kommunikationsstelle zwischen Leitung und Fachkolleg:innen sorgen Sie für eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit.

1. Sie verfügen über einen Studienabschluss in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Umweltwissenschaften.
2. Sie sind ein Organisationstalent mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise sowie Freude an funktionsübergreifender Teamarbeit.
3. Sie können sich in neue Sachverhalte schnell und gewissenhaft einarbeiten und sind stark im Verständnis für betriebliche Abläufe und Zusammenhänge.
4. Sie besitzen hohe Kommunikationsfähigkeiten mit einem sehr guten Ausdruck in Wort und Schrift sowie guten Englischkenntnissen.
5. Sie bringen sehr gute Office 365-Kenntnisse mit, insbesondere in PowerPoint und Excel.
6. Sie interessieren sich für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in operativen Prozessen der betrieblichen Organisation.
7. Sie sind aufmerksam gegenüber gesellschaftlichen Veränderungen und haben Lust, diese mit voranzutreiben.
8. Wünschenswert sind Kenntnisse der Circular Economy und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.

1. Perspektive: Wachsendes „Start-up“ des Innovationsmanagements, der Circular Economy Beratung und des Technologietransfers an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Privatwirtschaft und öffentlicher Daseinsvorsorge
2. Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit
3. Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
4. Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
5. Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
7. Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket