GoodCompany

Fundraising Manager*in

Berlin

| Hybrid

vor 6 Tagen

Teilzeit

28 - 32 h/Woche

Deutsch

Jahresgehalt

31K – 42K

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Unternehmensorganisation, Management & Beratung

Liquid Democracy e.V.
Mehr zur Organisation

GoodCompany

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Seit 2009 arbeitet Liquid Democracy daran, die Zukunft der Demokratie zu gestalten. Als überparteilicher und gemeinnütziger Verein streben wir danach, neue Konzepte und Methoden für digitale Bürger:innenbeteiligung zu entdecken. Zu unseren Projekten gehören die zentrale Beteiligungsplattform für das Land Berlin https://mein.berlin.de, das Forschungsprojekt über Künstliche Intelligenz und Moderation KOSMO https://kosmo-moderation.de/ und adhocracy+ https://adhocracy.plus, unsere Plattform, die digitale Demokratie für alle ermöglicht.


Mehr Informationen zu unseren Projekten findest du unter https://liqd.net/de/projects.


Ab sofort haben wir eine Stelle als

Fundraising Manager*in (w/d/m)

in unserem Team frei und freuen uns über deine Bewerbung!


Democracy at work

Bei Liquid Democracy arbeitest du in einer gemeinnützigen Organisation mit einer Mission, die den sozialen Wandel vorantreiben will und innovative Antworten auf drängende politische Fragen sucht. Wir verstehen uns als aktiver Stakeholder der digitalen Demokratie in der Zivilgesellschaft. Wir legen Wert auf demokratische Innovation nicht nur in unseren Projekten, sondern auch in unseren internen Prozessen. In unserem wöchentlichen Plenum entscheiden alle Teammitglieder gemeinsam über Fragen, die das Team betreffen. Wir nutzen unsere Beteiligungsplattform adhocracy+, um gemeinsam zu diskutieren und zu brainstormen. Als Teammitglied gestaltest du sowohl die interne demokratische Struktur als auch unseren gesellschaftlichen Auftrag, die digitale Demokratie zu verbessern und zu erneuern.


Arbeitskultur

Partizipation ist für uns ein wichtiger Wert. Wir wollen uns Hierarchien bewusst machen und Entscheidungen auf der Basis von Fachwissen treffen. Das bedeutet, dass Teammitglieder sich gut organisieren können, gerne in Teams zusammenarbeiten und offen sind, aus Fehlern zu lernen. Um gesunde und produktive Diskussionen zu führen, nutzen und experimentieren wir mit Ideen wie der gewaltfreien Kommunikation und dem systemischen Konsensieren. Die Basis dafür ist eine wohlwollende und wertschätzende Atmosphäre im Team.


Arbeitsort

Wir haben ein Großraumbüro in Neukölln im ersten Stock. Es gibt einen Aufzug, der über eine Rampe, eine automatische Tür und eine nicht-automatische Tür erreichbar ist. Es gibt mehrere all-gender Toiletten, die nicht barrierefrei sind. Die Treffen des gesamten Teams finden online oder hybrid statt. Einzelne Gruppen können frei entscheiden, ob sie sich online, offline oder hybrid treffen wollen. Nach der Probezeit entscheiden die Teammitglieder selbst, wie viel Zeit sie je nach ihren Aufgaben im Büro oder im Homeoffice arbeiten wollen. Wenn es dir nicht möglich sein sollte, im Büro zu arbeiten, z.B. aus Gründen der Barrierefreiheit, melde dich gerne bei uns.

Aufgaben

Als Fundraising Manager:in arbeitest du gemeinsam mit einen Team aus zwei weiteren Personen sowie der Geschäftsführung und in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement daran, Förderanträge zu erstellen und unsere Fundraising-Strategie weiterzuentwickeln. Folgende Aufgaben sind Teil der Rolle:


  1. Monitoring und Koordination: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Projektmanagement suchst du nach neuen institutionellen Fördermöglichkeiten, die zu unserer Vision, Mission und den strategischen Zielen passen.
  2. Koordination der Antragserstellung: Du koordinierst die Erstellung der Förderanträge für EU-Förderprogramme (z.B. Horizon Europe, ERASMUS+) und nationale Förderprogramme sowie für Stiftungen und arbeitest an der Erstellung der inhaltlichen Konzepte der Förderanträge
  3. Fundraising-Strategie: Gemeinsam mit der Geschäftsführung definierst du die strategischen Ziele für das Fundraising des Vereins und evaluierst neue Fördermöglichkeiten für unsere Vereinsarbeit.
  4. Koordination des Fundraising-Teams: Du behältst die Ressourcen und Verantwortlichkeiten des Fundraising-Teams im Blick und stimmst dich regelmäßig mit den Koordinator:innen der anderen Teams und der Geschäftsführung über Organisationsprozesse ab.
  5. Netzwerkpflege und CRM: In enger Abstimmung mit der Öffentlichkeitsarbeit pflegst und erweiterst du unser Netzwerk an Organisationen im Bereich der digitalen Zivilgesellschaft und Demokratieförderung und pflegst unser CRM-System.

Anforderungen

  1. Du verfolgst gesellschaftliche Entwicklungen rund um digitale Partizipation und möchtest eigene Ideen zur Demokratieförderung einbringen
  2. Du hast bereits 2 Jahre Erfahrung in der Koordination und Erstellung von Förderanträgen für EU-Förderprogramme und/oder für nationale Förderprogramme oder Stiftungen
  3. Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1-Niveau in Wort und Schrift (oder vergleichbar), um die Formulierung der Anträge zu übernehmen
  4. Du kennst dich mit Möglichkeiten des institutionellen Fundraisings aus und hast einen Überblick über die Besonderheiten des EU-Fundraisings sowie der Antragsstellung bei Stiftungen
  5. Du hast Lust auf innovative, demokratische Teamstrukturen und Arbeitsprozesse und Lust darauf, dich einzubringen
  6. Bonus: Du hast Kenntnisse in der Pflege gängiger CRM-Systeme und hast ein grundlegendes Verständnis für den Aufbau von Kund:innen-Datenbanken
  7. Bonus: Du hast Erfahrungen oder Kenntnisse in weiteren Fundraising-Bereichen wie der Akquise von Einzelspenden oder Großspenden

Benefits

Unser Angebot

  1. Trag deine Vision zu unserer Software und Liquid Democracy in einem motivierten und wertschätzenden Team bei.
  2. Ein strukturierter Einarbeitungsprozess, der sicherstellt, dass du dich gut in deine Aufgaben und in die Organisation einarbeiten kannst.
  3. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung.
  4. Ein monatlicher Sachbezug, der für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder einen nachhaltigen Einkaufsgutschein genutzt werden kann.

Hard Facts

  1. Teilzeitvertrag für 2 Jahre mit der Option auf eine anschließende unbefristete Stelle
  2. Starttermin: Februar/März 2025 (so bald wie möglich)
  3. Stunden/Woche: 28-32h (je nach Präferenz)
  4. Urlaub: 6 Wochen
  5. Standort: Berlin Neukölln & Homeoffice, mit der Bereitschaft, das Büro regelmäßig zu besuchen. Eine Arbeitserlaubnis in Deutschland ist notwendig.
  6. Gehalt: 2.600-3.550 € pro Monat (vor Steuern) je nach Erfahrung und Arbeitszeiten
  7. Sprachen: Deutsch C2, Englisch C1

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung per E-Mail an fundraising24@liqd.net. Bitte teile uns dein frühestmögliches Anfangsdatum mit und füge der Bewerbung ein aussagekräftiges Anschreiben und einen Lebenslauf hinzu. Verzichte bitte auf ein Foto in deiner Bewerbung. Referenzen oder Zeugnisse brauchst du ebenfalls nur auf Anfrage mitzuschicken. Die Bewerbungsfrist endet am 28. Februar 2025. Bitte beachte, dass wir ggf. bereits während des Bewerbungsverfahrens mit den Vorstellungsgespräch beginnen.


Du denkst, dass einige Aspekte der Stellenausschreibung nicht zu dir passen, viele andere aber schon?

Dann bewirb dich bitte trotzdem. Deine Motivation ist uns wichtiger als ein vollständiger Lebenslauf.


Wir wollen ein Team aufbauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Identitäten und Perspektiven repräsentiert. Daher ermutigen wir dich, dich unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner sexuellen Orientierung, deiner Altersgruppe, deinen körperlichen oder geistigen Fähigkeiten oder deinem sozialen Hintergrund zu bewerben. Wir teilen die Ansicht, dass insbesondere Organisationen im Technologiesektor eine größere Vielfalt benötigen. Wir haben als Organisation noch einen langen Weg vor uns, aber wir arbeiten aktiv daran, diskriminierende Strukturen zu erkennen und ihnen entgegenzuwirken.

Liquid Democracy e.V.

Liquid Democracy ist ein innovatives Konzept zur Verflüssigung starrer Strukturen, die unsere Demokratie einschränken. Und Liquid Democracy sind wir: ein gemeinnütziger Verein aus Berlin, der sich der Weiterentwicklung und Anwendung dieser Idee widmet. Wir arbeiten daran, demokratische Prozesse im Großen und Kleinen zu verbessern. Besser, das heißt für uns vor allem: partizipativer, transparenter und gleichberechtigter.

Wir sind überzeugt, dass das System der repräsentativen Demokratie mehr direkte Beteiligung ermöglichen sollte. Deshalb entwickeln wir die freie Beteiligungssoftware „Adhocracy“, die es einfach macht, digitale Demokratie in der Praxis umzusetzen. Und wir helfen Organisationen, Initiativen und Verwaltungen, digitale Beteiligungsprozesse umzusetzen: durch die Weitergabe unserer langjährigen Erfahrung in Workshops und Beratungsangeboten. Denn wirksame digitale Demokratie ist mehr als nur das digitale Werkzeug. Sie braucht echte Beteiligungsmöglichkeiten, die Aktivierung von Teilnehmer*innen und eine Verknüpfung mit analogen Veranstaltungen und Workshops.

 

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Liquid Democracy e.V.

Hauptsitz

Liquid Democracy e.V.

Am Sudhaus 2

12053 Berlin

https://liqd.net/de/

Online bis 31.01.2025

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