Mitarbeiter*in Fundraising

Wir sind Fairventures Worldwide, eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Stuttgart und Länderbüros in Indonesien und Uganda. Dort empowern wir seit über 10 Jahren Kleinbäuerinnen und Kleinbauern degradierte Flächen wieder aufzuforsten und damit ein nachhaltiges Einkommen zu generieren.

Empowerment und Klimaschutz gehen unserer Meinung nach Hand in Hand. Deswegen setzen wir auf einen ganzheitlichen “Agroforst-Ansatz”: Das bedeutet, wir kombinieren Land- und Forstwirtschaft, bzw. das Pflanzen von Bäumen und Ernten von Zwischenfrüchten, auf einer Fläche. Dafür verteilen wir kostenlos Setzlinge aus unseren Baumschulen, führen Schulungen durch, betreuen Farmer und bieten Zugang zu Ernte-Abnehmenden. So verbessern wir die Lebens- und Umweltsituation. Setze dich mit deiner Arbeit bei uns für den Klimaschutz ganzheitlich ein: Empowering Farmers & Forests!

Mitarbeiter*in Fundraising

1. Du begeisterst potentielle Unterstützer:innen zur langfristigen finanziellen Förderung der Fairventures Pflanzprogramme in unseren Wirkungsgebieten
2. Du gestaltest und betreust verschiedenartige Sponsoring-Projekte und Unternehmenskooperationen
3. Du bist Ideengeber:in und entwickelst Vertriebs- und Marketing-Maßnahmen/ -Kampagnen aktiv weiter, um neue Mittel für unsere Projekte zu generieren
4. Du organisierst Events für Fundraising-/ Marketing-Aktivitäten und nimmst an externen Veranstaltung zur Repräsentation von Fairventures und zum Networking teil
5. In deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und Pflege einer Unterstützer-Datenbank mit hoher Datenqualität

1. Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Vertrieb, Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit oder der internationalen Entwicklungszusammenarbeit
2. Freude am Netzwerken, der Gewinnung neuer Unterstützer:innen und der Etablierung neuer Partnerschaften
3. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- Kultur- und Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang inkl. Berufserfahrung
4. Interkulturelle Sensibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedener Perspektiven
5. Ein sehr gutes Gefühl für Sprache und hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
6. Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Monday) oder artverwandten Programmen sind von Vorteil
7. Reisebereitschaft

1. Einen Arbeitsplatz, der einen Unterschied macht: Mitarbeit an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen zum Klimaschutz und zur Verbesserung der Einkommensmöglichkeiten von Kleinbäuerinnen und Kleinbauern in den Tropen
2. Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einer innovativen, schnell wachsenden Non-Profit-Organisation
3. Einbindung in ein hoch motiviertes, multikulturelles Team mit verschiedensten Hintergründen
4. Einen attraktiven Standort im Stuttgarter Westen und Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten & Home-Office
5. Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und weitere Benefits
6. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag