Fundraising Manager*in

Als freier Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe bietet Pfefferwerk Kindern, Jugendlichen und Familien den Raum, die Unterstützung und den Schutz, die sie benötigen, um ihren Lebensweg selbstbestimmt zu gestalten und Herausforderungen zu meistern. Durch die Vernetzung unserer Angebote schaffen wir neue Wege für eine gleichberechtigte Teilhabe von Menschen am gesellschaftlichen Leben.

Als

Fundraising Manager*in

bei Pfefferwerk Stadtkultur bist Du eine Schlüsselfigur für die Entwicklung und Umsetzung unserer Strategie für die Gewinnung neuer Spender*innen und anderer finanzieller Unterstützung.

Die Sparmaßnahmen gerade im sozialen Bereich in Berlin fordern uns in neuer Weise heraus durch zusätzliche selbst beschaffte finanzielle Mittel unsere vielfältigen sozialen Projekte zu sichern. In dieser neugeschaffenen Position arbeitest Du direkt daran, Konzepte für das Fundraising zu entwickeln und langfristige Beziehungen zu Spender*innen und anderen Unterstützer*innen aufzubauen.

Teilzeit | 30 Std./Woche | 2 Jahre befristeter Vertrag | ab sofort

1. eine langfristige Fundraising-Strategie entwickeln und umsetzen, die auf die Ziele unserer gemeinnützigen Arbeit abgestimmt ist
2. Förderprogramme, Stiftungen, Unternehmen und Partner*innen identifizieren, die unsere Projekte finanziell und ideell unterstützen können
3. nachhaltige Partnerschaften mit Unternehmen und Entscheidungsträger*innen aufbauen und eine transparente Kommunikation mit unseren Spender*innen organisieren
4. die Arbeitsbereiche bei der Suche nach Fördermöglichkeiten unterstützen, Förderanträge erstellen und den gesamten Prozess der Qualitätssicherung begleiten
5. das Fundraising organisatorisch, administrativ und operativ umsetzen und eine moderne Fundraising-Datenbank einführen
6. Fundraisingevents und -kampagnen planen und umsetzen
7. unser Online-Fundraising weiterentwickeln und digitale Fundraising-Kanäle einführen und optimieren

1. ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing / Public Relations oder vergleichbar.
2. praktische Erfahrung im Bereich Fundraising, Relationship Management oder Vertrieb
3. ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in Wort und Schrift
4. Begeisterung für den Aufbau langfristiger Netzwerke mit Förderpartner*innen und idealerweise ein bestehende Netzwerk im Großraum Berlin
5. Kreativität, Innovationsgeist und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, insbesondere im Bereich der Finanzplanung und Budgetierung
6. hohe Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
7. Bereitschaft, an Veranstaltungen teilzunehmen und Abendtermine wahrzunehmen

1. eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
2. eine Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen B (E-10)
3. die Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
4. 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
5. einen einrichtungsübergreifenden Austausch und Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung
6. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit