Expert*in Energieeffizienz

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

1. Verantwortliche Mitarbeit im Kontext der Implementierung von Energieeffizienzstrategien, -instrumenten, -maßnahmen und Datenbanken
2. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Prozessen, Informations-, Motivations- und Beratungsangeboten sowie innovativen Projektansätzen
3. Konzeption und Umsetzung von Netzwerkaktivitäten, Facharbeitskreisen und Workshops mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Verbänden
4. Erarbeitung von Recherchen und Analysen zu Energieeffizienzmaßnahmen
5. Inhaltliches Erarbeiten von Beiträgen für Webseiten, Publikationen und Social-Media-Kanäle
6. Organisation der Zusammenarbeit mit Projektpartnern sowie weiteren Experten

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

1. Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Politik-, Planungs-, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen oder vergleichbaren Studiengängen
2. Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Energieeffizienzpolitik, vorzugsweise in den Feldern politische Instrumente, Energiemärkte, Energiedienstleistungen, Energieeffizienzmaßnahmen
3. Bevorzugt Kenntnisse und Erfahrungen in Modellierung und Analyse von Energieverbrauchsdaten
4. Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten; Sicherheit im Umgang mit MS-Office
5. Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden
6. Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke, hohe Motivation und Teamfähigkeit
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

1. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
2. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
3. 30 Tage Urlaub
4. 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
5. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
6. Übernahme des Deutschlandtickets
7. Zuschuss zur Bahncard
8. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
9. Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
10. Beteiligung am Unternehmenserfolg
11. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.