Evaluator*in / Sozialforscher*in in den Themen Nachhaltigkeit, Vielfalt und/oder New Work

Düsseldorf | Remote möglich
vor 1 Woche
Flexibel
Deutsch , Englisch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 3 – 5 Jahre
Beratung, Produkt-/Projektmanagement
GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
IMAP GmbH
IMAP GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten “GoodCompany”.
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Intro

Wir machen den öffentlichen Sektor und Unternehmen fit für die Zukunft, indem wir sie in Veränderungsprozessen national und international auf den gesellschaftlichen Wandel einstellen. Wir beraten Fach- und Führungspersonal, Teams sowie Organisationen auf nationaler und internationaler Ebene. Mit unserer systemischen Arbeitsweise setzen wir auf Veränderungen, die am Potenzial der Individuen und Organisationen ansetzen. Im Vordergrund steht dabei immer das Wohlbefinden des Menschen im kulturellen Kontext seines Arbeitsplatzes.

IMAP wächst! Deshalb suchen wir Evaluator:innen, die mit uns Veränderungen menschlich gestalten wollen. An unseren Standorten in Berlin und Düsseldorf erwartet Dich eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf den Prinzipien der Selbstbestimmung, Selbstorganisation und gemeinschaftlichen Gestaltung aufbaut.

Das bedeutet, dass wir starke Einzelspieler sind, die am liebsten in Teams arbeiten; dass wir an einem Strang ziehen und unsere Arbeitszeit selbst einteilen; dass wir in kleingliedrigen Strukturen arbeiten und uns regelmäßig zu unternehmensweiten Entscheidungen austauschen. Darüber hinaus finden regelmäßige unternehmensweite Events statt – von Spieleabenden bis Segeltörns. Klingt gut? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Du arbeitest in Projekt-/Programmevaluationen in den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Vielfalt und New Work mit und übernimmst (perspektivisch) die Leitung von Evaluationsprojekten.
  • Du konzipierst quantitative und qualitative Datenerhebungen, führst sie durch und wertest sie aus.
  • Du entwickelst Monitoringsysteme für öffentliche und private Auftraggeber.
  • Du trägst durch Projektakquise zum Wachstum des Unternehmens bei.
  • Du trägst zur Weiterentwicklung unseres bestehen-den Angebotes im Bereich Evaluation und der zugehörigen Methoden und Tools bei.  

Anforderungen

  • Du bist ein:e exzellente:r Kommunikator:in sowie Teamplayer:in und agierst auf Augenhöhe mit Deinem Umfeld.
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich sowie selbstorgansiert und hast Erfahrung in der Leitung von Projekten.
  • Du bist flexibel und offen für Neues.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Evaluationen mit; Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von M&E-Systemen ist darüber hinaus von Vorteil.
  • Du bringst Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themenfelder mit und die Bereitschaft, Dich in weitere Themenfelder einzuarbeiten: Nachhaltigkeit, Vielfalt, New Work.
  • Du hast umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der qualitativen und quantitativen empirischen Sozialforschung.
  • Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Mode-ration von Trainings und Workshops mit.
  • Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse einer weiteren Sprache, wie z. B. Französisch, sind von Vorteil.
  • Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
  • Du hast einen Master-/Diplomabschluss, z. B. in Sozial-, Kultur-, Wirtschafts-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

  • Eine zukunftssichere, sinnorientierte Beschäftigung in einem modernen Unternehmen mit exzellenter Marktstellung im öffentlichen Sektor.
  • Ein abwechslungsreiches und qualitativ anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld.
  • Platz für Innovation, Initiative und selbstbestimmtes Arbeiten in einem multikulturellen, interdisziplinären und selbstorganisierten Team.
  • Eine zertifizierte Ausbildung in systemischer Organisationsberatung.
  • Ein strukturiertes Onboarding-Konzept mit festen fachlichen und überfachlichen Einarbeitungsmodulen.
  • Ein individuelles Mentoring Angebot sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Eine transparente Gehaltsstruktur und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.

Bewerbungsprozess

Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte gebe die Kennziffer IPO EV 22/09, Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen möglichen Eintrittstermin an.

Und teile uns bitte auch mit, über welchen Kanal Du auf unsere Stelle aufmerksam geworden bist. Schicke Deine Bewerbung und mögliche Rückfragen gerne an Jana Braun: jobs@imap-institut.de

Jana Braun

Personalreferentin

jobs@imap-institut.de

0211513697364

IMAP GmbH

Wir machen Behörden und Unternehmen fit für die Zukunft, indem wir sie in Veränderungsprozessen auf den gesellschaftlichen Wandel einstellen. Wir beraten Fach- und Führungspersonal, Teams sowie Organisationen auf nationaler und internationaler Ebene. Mit unserer systemischen Arbeitsweise setzen wir auf Veränderungen, die am Potenzial der Individuen und Organisationen ansetzen. Im Vordergrund steht dabei immer das Wohlbefinden des Menschen im kulturellen Kontext seines Arbeitsplatzes.

An unseren Standorten in Berlin und Düsseldorf erwartet Dich eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf den Prinzipien der Selbstbestimmung, Selbstorganisation und gemeinschaftlichen Gestaltung aufbaut. Das bedeutet, dass wir starke Einzelspieler sind, die am liebsten in Teams arbeiten; dass wir an einem Strang ziehen und unsere Arbeitszeit selbst einteilen; dass wir in kleingliedrigen Strukturen arbeiten und unternehmensweite Entscheidungen gemeinsam nach Konsensprinzip treffen. Darüber hinaus finden regelmäßige unternehmensweite Events statt – von Spieleabenden bis Segeltörns. Klingt gut? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

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