Ehrenamtskoordinator*in
Trier | Remote möglich
vor 2 Wochen
Flexibel
30 - 39 h/Woche
Eventmanagement, Personalwesen & Human Resources, PR & Öffentlichkeitsarbeit
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Die Hospizbewegung und Ehrenamtliche sind untrennbar miteinander verbunden. Ehrenamtliche sind und bleiben ein wesentlicher Bestandteil unserer Hospizarbeit. Sie arbeiten gemeinsam mit unserem multiprofessionellen Team, um die Erkrankten und deren Angehörigen in unterschiedlichster Form zu begleiten und zu entlasten.
Aufgaben
Gewinnung / Qualifizierung / Begleitung / Koordination von Ehrenamtlichen
- Aufbau eines Pools an aktiven / pausierenden / neuen Ehrenamtlichen
- Einsatzplanung und Koordination der Ehrenamtlichen
- Einführung, Betreuung und Förderung der Ehrenamtlichen in direkter Interaktion
- Durchführung von regelmäßigen Ehrenamtsqualifizierungskursen und Ehrenamtstreffen
- Organisation von Supervisionen
- Administrative Tätigkeiten (Dokumentation / Abrechnungen)
- Langfristige strategische Ausrichtung unserer Ehrenamtsarbeit
- Ermittlung neuer Aufgabenfeldern und Gestaltung von Projekten für ehrenamtliches Engagement
- Aufbau einer Informations- und Kommunikationsstruktur zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen
- Entwicklung und Pflege einer Anerkennungskultur für das Ehrenamt
- Netzwerkarbeit mit HPG, Verein, Stiftung und Kooperationspartner
Anforderungen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen, idealerweise in Leitungsfunktion
- Strategisches und konzeptionelles Denken; strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Organisationstalent mit Erfahrung im Projektmanagement
- Wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit
- Empathie und Geduld im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Kulturen
- Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten
- Souveräner Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Sinnvolle Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz
- Arbeiten im kompetenten, engagierten und kollegialen Team
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung - per Mail - bis zum 26. März 2023 an: Britta Camen / Geschäftsführung
Britta Camen
Geschäftsführung
b.camen@hospiz-trier.de
Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
