GoodCompany
Community- und Eventmanager*in
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 38 Minuten
Flexibel
25 - 40 h/Woche
Deutsch
Jahresgehalt
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: 01.01.2026
Marketing, Kommunikation & PR
Zu den Ersten gehören
GoodCompany
Bundesverband Innovative Bildungsprogramme e.V.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Mit dieser Stelle hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Bildungsbereich zu machen:
Der Bundesverband Innovative Bildungsprogramme e.V. (BIB) – das Netzwerk für über 50 gemeinnützige Bildungsorganisationen in Deutschland – sucht eine:n
Community- und Eventmanager:in [w/m/d]
in Berlin (25–40 h/Woche, ab Januar 2026, zunächst befristet bis 31.12.2027).
In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen und gestaltest aktiv unseren kollektiven Wirkungsansatz mit. Dich erwartet ein vielfältiger Arbeitsbereich, der sowohl strategische als auch operative Aufgaben verbindet – von Community- und Mitgliedermanagement über Öffentlichkeitsarbeit bis hin zu Eventorganisation und Netzwerkarbeit. Dabei trägst du dazu bei, dass neue Lernformate und Ansätze wortwörtlich Schule machen und unser Netzwerk weiter wächst.
Freu dich auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kleinen Team, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten – mit einer Vergütung angelehnt an TVöD Bund (E9–E11).
Aufgaben
- Mitgliedermanagement, u.a. Mitgliederakquise und -anbindung, Verwaltung von Mitgliedsdaten und -beiträgen, Kommunikation, Erstellung von Berichten und Analysen.
- Community Management, u.a. Umsetzung, Evaluierung und Weiterentwicklung partizipativer Begegnungsmöglichkeiten für Mitgliedsorganisationen
- Netzwerkarbeit, u.a. Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen bei Events und Initiativen
- Eventmanagement, u.a. Vorbereitung, Betreuung, Nachbereitung und Moderation von digitalen sowie analogen Veranstaltungsformaten
- Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Content Management, u.a. Betreuung der Website, der Social Media-Kanäle, des Newsletters, etc.
- Unterstützung der Geschäftsführung beim Aufsetzen neuer Projekte und Projektmanagementprozesse
Anforderungen
- Erfahrungen in der Verbands- und Vereinsarbeit
- Erfahrungen im Community- und Mitgliedermanagement
- Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Content Management
- Erfahrungen im Eventmanagement und Vertragsmanagement mit Dienstleistern Erfahrungen mit technischen Tools und digitaler Kommunikation
- Organisationstalent, Flexibilität und Eigenständigkeit
- Kommunikationstalent, Kreativität und Gestaltungswillen
Außerdem hilfreich:
- Erfahrungen im Bildungswesen wie z.B. in der schulischen, beruflichen, politischen, kulturellen oder kirchlichen Bildung
- Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und mit partizipativen Austauschformaten
- Erfahrung in der Projektarbeit und mit SAAS (Google Workspace)
- Erfahrung im Umgang und der Abrechnung mit Fördermitteln
- Kenntnisse in der Sitzungsstrukturierung, Moderation und Dokumentation
Benefits
- Bezahlung, je nach Qualifikation, angelehnt an TVÖD Bund E9 - E11
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit hohem Entwicklungspotenzial
- ein vertrauensvoller Umgang und Austausch auf Augenhöhe
Bewerbungsprozess
Bewerbungen werden ausschließlich über das Onlineformular bis zum 31.12.2025 entgegen genommen. Bitte sende uns im Anschluss deinen Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse und optional ein Motivationsschreiben in einem PDF-Dokument (max. 10 MB) mit dem Dateinamen "Nachname_Vorname" an bewerbung@innovativebildung.de.
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Bundesverband Innovative Bildungsprogramme e.V.
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Bundesverband Innovative Bildungsprogramme e.V.
Der Bundesverband Innovative Bildungsprogramme e.V. (BIB) ist ein Netzwerk für gemeinnützige Bildungsorganisationen in Deutschland. Unsere über 50 Mitglieder erreichen täglich tausende Kinder, Jugendliche und Fachkräfte - wir sind dort wirksam, wo das staatliche System an seine Grenzen stößt.
Als Dachverband geben wir innovativen Bildungsorganisationen eine Stimme – in der Öffentlichkeit, in der Politik und bei Förderpartner:innen. Durch unseren Collective Impact-Ansatz bündeln wir die Kräfte unserer Mitglieder, teilen Expertise und sorgen dafür, dass neue Lernformate und Ansätze wortwörtlich Schule machen.
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