New Work – Wie die Zukunft der Arbeit aussieht

Welchen Wert hat Arbeit? Wie wird Geld in einem selbstorganisierten Unternehmen fair verteilt? Kann ein Wunschgehalt funktionieren? Erfahrungen der Kommunikationsagentur Wigwam.

Ein Blick auf 5 GoodCompanies, die das Konzept 'unbegrenzter Urlaub' schon leben. Die wichtigsten Aspekte: Vertrauen und offene, ehrliche Kommunikation.

Um zu hinterfragen, inwiefern die 40-h-Woche noch zeitgemäß ist und wie sie sich auf die Aufteilung von unbezahlter Carearbeit zuhause auswirkt, ist es sinnvoll, über die geschichtliche Entwicklung der Arbeitszeit nachzudenken. Ein Plädoyer zum Umdenken von gesellschaftlichen Strukturen.

Wer sich mittlerweile nach Abwechslung vom Home Office Alltag sehnt, kann das Home Office in die Natur Brandenburgs verlegen – zum Beispiel an diese zwei Orte

Ein sinnstiftender Job mit maximaler Flexibilität und gesunder Work-Life-Balance - davon träumen viele. Doch was braucht es, um einen solchen Job zu bekommen und damit glücklich zu sein? Wikando plaudert aus dem Nähkästchen.

Ehrlich gesagt ist es gerade einmal etwas mehr als ein Tag – und der Feierabend am Freitag ist schon mit dabei! Wie das entstand und Ideen zur Veränderung.

Wir lieben Hunde! Warum Hunde die besten Kolleg*innen sind, was du als Halter*in im Büro beachten musst und wann du deinen Hundetraum besser aufschieben solltest, erfährst du hier.

Mitarbeitende opfern jeden Tag Zeit, Kraft und Nerven für ihr Unternehmen. Dafür bekommen sie Lohn – doch einige Firmen gehen noch weiter und machen Beschäftigte zu Besitzenden

Unbegrenzter Urlaub klingt erst einmal toll – ist aber nicht so einfach, wie es sich zeigt. Wir blicken auf all die Unternehmen, die das Konzept schon einmal ausprobiert haben.