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Wissenschaftliche*r Referent*in
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 1 Tag
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Bildung & Wissensmanagement

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Intro
Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.
In der Forschungsabteilung Klimaökonomie und Politik des PIK ist, am Standort EUREF-Campus Berlin- Schöneberg, zum schnellstmöglichen Zeitpunkt die Position
Wissenschaftliche*r Referent*in
(Stellenausschreibungsnummer: 15-2025 Referent:in RD5)
zur Unterstützung der Abteilungsleitung zu besetzen.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche (Vollzeit) vorgesehen.
Aufgaben
Ihre Aufgaben umfassen
- Wissenschaftliche Projekte: Recherchen (Daten, Literatur), inhaltliche Aufgaben bei der Projektakquise und Publikationsmanagement zu den Themen Carbon Management, Wald-/Biodiversitätsschutz etc.
- Transfer- und Assessmentaktivitäten, wie Vorbereitung von Materialien für den Austausch mit Politik und anderen Stakeholdern, Recherchen inhaltlicher Natur, inhaltliche Organisation von Workshops und Meetings
- inhaltliche und didaktische Gestaltung der Lehre, wie Vorbereitung von Vorlesungen, Tutorien, und Prüfungen, Mitbetreuung von Doktorand:innen und Abschlussarbeiten, inkl. fachliche Beratung bei Forschungsdesign und Methodenwahl
- administrative Aufgaben und Arbeitsgruppenorganisation, wie interne und externe Kommunikation, Beantwortung von Anfragen, Pflege der Gruppen-Website, AG Jour fixe, Unterstützung im Projektmanagement
Anforderungen
Sie verfügen über
- PhD, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften o.ä.
- Interesse an Umweltthemen, insbesondere Fragen des Schutzes von Klima und Biodiversität, evtl. Carbon Management
- Berufserfahrung in Forschung und Politikberatung ist wünschenswert
- Lehrerfahrung bzw. Erfahrung in der Betreuung ist von Vorteil, hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Wir erwarten von Ihnen
- Fähigkeit und Begeisterung zur effizienten Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Strukturiertes und zielorientiertes Denken;
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten;
- Zuverlässigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Motivation;
- organisatorisches Geschick
- eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze
Benefits
Wir bieten
- die Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team
- ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut
- die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50% der Arbeitszeit) zu arbeiten
- ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland-Ticket Job
- ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut auf dem modernen EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg
Bewerbungsprozess
Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.07.2025 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite. Das Ausschreibungsverfahren bleibt bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle offen. Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören ein Motivationsschreiben, der Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Haben Sie einen internationalen Studienabschluss, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, so müssten Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Sabine Fuss gern zur Verfügung.

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Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) e.V.
Von den Naturwissenschaften bis zu den Sozialwissenschaften, von den Risiken bis zu den Lösungen, von der Ermittlung planetarer Grenzen bis zum Management globaler Gemeinschaftsgüter: Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) treibt die integrierte Forschung für globale Nachhaltigkeit und für eine sichere und gerechte Klimazukunft voran. Auf der Grundlage exzellenter Forschung bietet das PIK relevante Beratung für Entscheider und Entscheiderinnen in der Politik. Als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft hat das weltweit vernetzte Institut seinen Sitz in Potsdam, Brandenburg. Die rund 500 Beschäftigten werden von einem interdisziplinären Direktorium geleitet: Wissenschaft - für ein sicheres Morgen.
Nachhaltigkeitsziele
Diese Nachhaltigkeitsinitiativen haben wir bereits umgesetzt
- Klimaneutraler Betrieb des Instituts durch Kompensation der Restemissionen über zertifizierte Projekte (z. B. atmosfair)
- Energieeffiziente Gebäudetechnik im Forschungscampus Telegrafenberg (denkmalgerechte, aber modernisierte Gebäude)
- Förderung nachhaltiger Mobilität (Dienstfahrräder, ÖPNV-Nutzung, Bahnreisen statt Flüge für Dienstreisen, wo möglich)
- Umstellung auf recyclingfähige Materialien und Abfalltrennung in allen Bereichen des Betriebs
- Interne Nachhaltigkeitsrichtlinien für Beschaffung und Catering, z. B. Bio- und vegetarisches Angebot bei Veranstaltungen
- Forschung mit direktem Nachhaltigkeitsbezug in den Bereichen: Klimaresilienz, CO₂-Bepreisung, Agrarwende, Energietransformation, Planetare Grenzen
- Wissenschaftskommunikation zur Nachhaltigkeit, u. a. in Politikberatung, internationalen Klimagremien, Schulprojekten
- Teilnahme an Umweltzertifizierungen wie dem Audit „EMAS light“ (vereinfacht für Forschungseinrichtungen)
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