Wissenschaftlich:e Mitarbeiter:in im Bereich Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft

Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h / Woche)

Das Ressourcenteam des Ecologic Instituts beschäftigt sich in verschiedenen Projekten mit Ressourcenpolitik, Entkoppelung von Ressourcenverbrauch und Wirtschaftswachstum, Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft sowie den damit verbundenen Transformationsprozessen. Welche Ziele müssen in welchen Bereichen gesetzt werden, welche Rolle spielt strategische, langfristige Planung, um gesetzte Ziele zu erreichen, wie sollte ein effektives Monitoring ausgestaltet sein? Wer sollte in welcher Form in den Prozessen beteiligt sein und mit welcher Einflussmöglichkeit? Und: in welchem gesetzlichen Rahmen werden diese Aspekte organisiert und koordiniert?

Sie sind neugierig geworden?

Das Ressourcenteam des Ecologic Instituts freut sich auf Sie als Akademiker:in mit Erfahrung im Bereich Ressourcenschonung (Fokus:mineralische Ressourcen) und Kreislaufwirtschaft.

1. Durchführung von Projekten mit einem Schwerpunkt auf quantitativer Analyse, zum Beispiel Stoffstromanalysen und Lebenszyklusanalysen,
2. Bewertung von inter-/nationalen Politiken und Strategien zu Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft,
3. Durchführung von wissenschaftlichen Analysen und Erstellung von Fallstudien, zum Beispiel basierend auf Literatur- und Datenrecherchen, auf Interviews mit Expertinnen und Experten und auf dem Austausch mit Stakeholdern,
4. Entwicklung von umweltpolitischen Lösungsansätzen und Empfehlungen,
5. Analyse und Bewertung regionaler Transformationsprozesse,
6. Bearbeitung wissenschaftlicher Publikationen und Projektberichte,
7. Drittmittelakquise auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene,
8. Konzeption und Umsetzung projektbegleitender Veranstaltungen.

1. Abgeschlossenes Masterstudium in Umwelt- oder Ressourcenökonomie, Ressourcenmanagement, Umweltwissenschaften, Geologie, Geoökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang, ein PhD ist von Vorteil,
2. mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft, mit einem Fokus auf mineralische Ressourcen,
3. gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Politiken und Strategien im Bereich Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft,
4. umwelttechnisches Verständnis von Stoffströmen und Lebenszyklusanalysen, Sorgfaltspflichten in Lieferketten und/oder Zukunftstechnologien und deren ressourcenpolitische Relevanz,
5. hohe analytische Fähigkeiten,
6. sehr gute Fähigkeiten in der schriftlichen Darstellung wissenschaftlicher Ergebnisse,
7. Interesse und die Fähigkeit, sich rasch in neue umweltpolitische Themen einzuarbeiten,
8. Teamorientierung, mit der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, interdisziplinärem Arbeiten,
9. Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
10. Erfahrungen in der Drittmittelakquise.

1. Sie arbeiten in einem international führenden Think Tank, der Lösungen für die drängendsten umweltpolitischen Herausforderungen unserer Zeit entwickelt. Sie arbeiten wissenschaftlich fundiert und politisch unabhängig – im steten Austausch mit Expertinnen und Entscheidungsträgern aus Politik, Forschung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
2. In einem internationalen Team erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem flexiblen und familienfreundlichen Umfeld mit flachen Hierarchien.  Sie bearbeiten Projekte selbstbestimmt und eigenverantwortlich und stärken ihr Profil im Bereich Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft. Dabei können Sie auf die hervorragenden Referenzen und Netzwerke des Instituts aufbauen.
3. Wir begleiten Sie und eröffnen Gestaltungsspielräume und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Expertise zu vertiefen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
4. Wie bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener Bezahlung und einem Arbeitsumfang von mindestens 30 Wochenstunden.
5. Wir bezahlen einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket und bieten 10 Tage Lohnfortzahlung pro Jahr pro erkranktem Kind.
6. Wir haben flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Mobiles Arbeiten im europäischen Ausland ist für 3 Wochen im Jahr möglich.