Strategische Teamleitung (gn)

Gewaltfrei in die Zukunft e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und Social Non-Profit Start-up, das Betroffene von geschlechtsbasierter Gewalt in Paarbeziehungen unterstützt. Wir haben die erste geschützte App in Deutschland entwickelt, die es Betroffenen ermöglicht, sich sicher zu informieren, Gewaltvorfälle zu dokumentieren und Kontakt zu Hilfsangeboten aufzunehmen. Unsere App ist ein sog. Leuchtturmprojekt der Bundesregierung und wurde initial durch das Bundesjustizministerium sowie aktuell durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat gefördert. Gemeinsam mit Bundesländern und Fachinstitutionen implementieren wir die App sukzessiv und bereiten eine flächendeckende Einführung vor.

Zur Stärkung des Projekts suchen wir eine engagierte

Strategische Teamleitung (gn)

die die operative Führungsverantwortung übernimmt und unsere Projektorganisationsstruktur weiterentwickelt – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Verein.

1. Personalführung: Verantwortung für die Führung der drei Fachbereichsleitungen (Finanzen & Verwaltung, Begleitforschung sowie inhaltliche Appentwicklung) sowie des dreiköpfigen Teams für Verteilung & Kommunikation.
2. Team- und Organisationsentwicklung: Gestaltung agiler, inklusiver und effizienter Strukturen und Prozesse in einem interdisziplinären Team.
3. Personalmanagement: Durchführung von Personalgesprächen und Kapazitätsplanungen sowie Personalentwicklung und – bindung.
4. Strategische und operative Planung: Entwicklung und Realisierung von Strategien zur (weiteren) Verbreitung der App in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Verein, den interdisziplinären Projektteams sowie den verschiedenen Bundesländern.

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie, Public Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation / Arbeitserfahrung.
2. Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung – idealerweise im Non-Profit Bereich oder in sozialen Innovationen.
3. Souveräner Umgang mit Kommunikationsprozessen und Konflikten – Du bist empathisch und lösungsorientiert.
4. Erfahrung mit wachstumsstarken sowie interdisziplinären Teams sowie agilen Arbeitsmethoden.
5. Fähigkeit, in Stresssituationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen.
6. Engagement für die Unterstützung von Betroffenen häuslicher Gewalt und Identifikation mit den Zielen unseres Vereins.

1. Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem der innovativsten Sozialprojekte Deutschlands
2. Ein hochmotiviertes, diverses Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Raum für Entwicklung und Mitgestaltung
3. Arbeiten in einem Netzwerk von Partner*innen aus Justiz, Strafverfolgung, Politik, Wissenschaft, Technologie, Fachberatungsstellen, Gesundheit und Innovation
4. Eine Vergütung in Anlehnung an bis zu TVöD 14 inkl. Jahressonderzahlung
5. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)
6. Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
7. Zuschuss zum Jobticket
8. Freizeitausgleich für jede Überstunde
9. Eine auf bis Ende 2026 befristete Stelle, eine Verlängerung wird angestrebt
10. Enger Austausch mit der Geschäftsführung in einer vertrauensvollen, kooperativen Arbeitsbeziehung
11. Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto für Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie z.T. auch remote möglich
12. Supervision sowie Unterstützung durch eine externe Organisationsberatung
13. Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
14. Ein zentrales und sonniges Großraum Loftbüro in Schöneberg