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Studentische*r Praktikant*in / Praktikum (gn) Produktmanagement & Projektmanagement DIE ZEIT
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 3 Stunden
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Praktikum
Berufserfahrung: Keine Angabe
Produkt- & Projektmanagement
Zu den Ersten gehören

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ZEIT Verlagsgruppe
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Intro
DIE ZEIT – HeyStudium.
DIE ZEIT ist eines der größten Nachrichtenmedien Deutschlands, unter anderem ausgezeichnet mit zwei Lead Awards, einem Grimme Online Award, dem amerikanischen Online Journalism Award und vier Medaillen beim internationalen Malofiej Award für Infografik. DIE ZEIT ist ebenfalls einer der größten Anbieter im Bereich der Studien- und Berufsorientierung. Zum Angebot von DIE ZEIT gehört auch HeyStudium – eine der größten Plattformen zur Studienorientierung in Deutschland. HeyStudium bietet Schüler:innen sowie Studierenden eine umfassende Auswahl an Tools und Informationen zur Studienwahl.
Studentische*r Praktikant*in / Praktikum (gn) Produktmanagement & Projektmanagement DIE ZEIT
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Wirke bei der Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von HeyStudium mit.
- Du arbeitest im Produktmanagement-Team eng mit der Produktentwicklung, dem UX/UI-Designteam und dem SEO-Team zusammen.
- Du hilfst bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von neuen Website-Features.
- Du erhältst wertvolle Einblicke in die kontinuierliche und agile Weiterentwicklung von HeyStudium und unterstützt uns in Bereichen wie Feature-Planung, Conversion-Optimierung, A/B-Testings, Userbefragungen, Roadmap-Planung, Webanalysen und vielem mehr.
- Weiterhin ist es deine Aufgabe, die Marktsituation rund um das Thema Studienorientierung zu beobachten, den Wettbewerb zu analysieren und bei Kennzahlenreportings mitzuwirken.
Anforderungen
Dein Profil
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium und suchst ein 6-monatiges Pflichtpraktikum.
- Du hast eine Affinität zu digitalen Themen und begeisterst dich für die Weiterentwicklung von digitalen Produkten.
- Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, jeden Tag deine Talente, Ideen und Erfahrungen einzubringen.
- Du verfügst über eine gewissenhafte Arbeitsweise, ein gutes Sprachgefühl, bist gut organisiert und weist ein hohes Maß an Selbstständigkeit auf.
Benefits
Unser Engagement für deine Entwicklung
- Team: Unser achtköpfiges crossfunktionales Team arbeitet eng an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Vermarktung, Technik, Design und Redaktion. Wir arbeiten userzentriert mit agilen Methoden, sind kollaborativ und innovationsfreudig. Hier erwartet dich eine steile Lernkurve und die Chance, in einem tollen Team etwas zu bewegen.
- Umfassende Einblicke & individuelle Betreuung: Feedback gehört bei uns ebenso dazu, wie eine feste Einbindung in dein Team und eine Vergütung i.H.v. 800 Euro. Darüberhinaus kannst du verschiedene Formate wie z.B. unsere Schulterblicke nutzen, um Einblicke in andere Abteilungen zu erlangen und dir so ein umfassendes Bild des Unternehmens zu machen und dich zu vernetzen.
- Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
- Flexibilität: Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50% remote, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100%. Der Arbeitsort ist Hamburg. Mobilität: Dein zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in der Hamburger Innenstadt mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Startpunkt: Idealerweise möchten wir die Position ab dem 15.12.2025 für die Dauer von sechs Monaten im Rahmen eines Pflichtpraktikums nachbesetzen. Zum Nachweis deines Studienstatus füge bitte deine über die Dauer des Praktikums gültige Immatrikulationsbescheinigung und ggf. eine Pflichtbescheinigung deiner Hochschule bei.
- Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
- Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie unser Onboarding- und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.
- Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.
Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.
Bewerbungsprozess
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
Viviane-Ann Henke

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