Projektleiter*in im Bereich Erneuerbare Energien Schwerpunkt Windenergie

Die GLS Beteiligungs AG ist ein sozial-ökologischer Asset Manager, der den Transformations­prozess in den Asset-Klassen Erneuerbare Energien und Unternehmensbeteiligungen aktiv gestaltet. Unser Ziel ist der Erhalt der natürlichen Lebensgrundlage zukünftiger Generationen. Wir unterstützen unsere Kunden daher bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsprojekten. Hierfür bauen wir die eigene Entwicklungsabteilung (Wind/Photovoltaik/Speicher/Wärme) weiter aus und suchen engagierte und inspirierende Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Energieversorgung der Zukunft sicherstellen möchten. Unterstütze uns als

Projektleiter*in im Bereich Erneuerbare Energien mit dem Schwerpunkt Windenergie

1. Eigenverantwortliche Projektleitung sowie Budgetverantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung der Errichtung von Erneuerbare-Energien-Anlagen (Windenergieanlagen, Batteriespeicher, Umspannwerke etc.) sowie der erforderlichen Netzanschlüsse.
2. Management und Steuerung von externen Dienstleistern (z.B. Gutachter und EPC-Leistungen) und Kommunikation mit den zuständigen Behörden.
3. Klärung der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung von Genehmigungsauflagen.
4. Steuerung, Koordination und Kontrolle aller Gewerke, die erforderlich sind, um den Erfolg des Projekts zu gewährleisten.
5. Steuerung und Durchführung der Bauleitung und Qualitätssicherung einschließlich der Überwachung der Inbetriebnahme.
6. Begleitung und Unterstützung bei der Akquisition von Projektrechten und/oder von schlüsselfertigen Anlagen.
7. Begleitung der Vertragsverhandlungen mit Herstellern und EPC-Dienstleistern.

1. ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikationen z.B. in den Bereichen Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Energietechnik
2. eine Leidenschaft für die Entwicklung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien
3. fundierte Kennnisse in einschlägigen Normen und Richtlinien für erneuerbare Energieanlagen sowie im Planungs- und Baurecht
4. mehrjährige Erfahrung in der Bauausführung und im Projektmanagement (Referenzen der Bewerbung gerne hinzufügen)
5. Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte, selbständige, teamorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise

1. Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
2. Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
3. 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
4. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
5. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
6. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
7. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
8. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
9. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
10. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
11. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
12. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
13. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/