Mitarbeiter*in Verwaltung und Kommunikation
Deutsch
Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: 01.09.2026
Intro
Der Bundesverband soziales Mentoring e.V. ist die Dachorganisation für Patenschafts- und Mentoringprogramme in Deutschland. Unser Ziel ist, das Potenzial von sozialem Mentoring sichtbar zu machen und als Lobby für bessere Rahmenbedingungen zu wirken. Als Netzwerk und Kompetenzzentrum bündeln wir Wissen, bringen Akteur:innen zusammen und geben Impulse für Qualität und Weiterentwicklung im sozialen Mentoring.
Der Bundesverband wächst weiter. Zur Unterstützung unserer Geschäftsstelle suchen wir deshalb eine:n
Mitarbeiter*in für Verwaltung und Kommunikation.
Aufgaben
Aufgaben, die Dich erwarten
- allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben in der Geschäftsstelle
- vorbereitende Buchhaltung und Fördermittelverwaltung
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle
- Erstellung und Abstimmung von Texten und Postings für Social-Media
- Erstellen von Newslettern und Mailings
- Mitgliedermanagement, inkl. Pflege unserer Datenbank
- Unterstützung bei Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Mitwirkungsformaten
- Mitwirkung beim weiteren Aufbau des Bundesverbands
Anforderungen
Das bringst Du mit
- Du arbeitest sorgfältig, verlässlich und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
- Du hast Freude an Verwaltungsaufgaben, klaren Abläufen und daran, Dinge zu organisieren
- Du schreibst gern und kannst Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten
- Du hast Erfahrung und Spaß daran, Inhalte für Social Media zu erstellen und mit der Community zu interagieren
- Du hast Erfahrung mit digitalen Tools, z. B. in Slack, WordPress, Datenbanken, Newsletter-Tools
- Du kommunizierst wertschätzend mit Mitgliedern, Vorstand, Partner:innen und Team
- Du identifizierst Dich mit den Zielen des Bundesverbands und interessierst Dich für soziales Mentoring, Verbandsarbeit, Ehrenamt und Zivilgesellschaft
- Du hast Lust, eine junge Organisation mit aufzubauen und dort mit anzupacken, wo Unterstützung gebraucht wird
Benefits
Was wir Dir bieten
- ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Wegen, viel Vertrauen und Raum für eigene Ideen
- eine sinnstiftende Aufgabe und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse einer jungen Organisation mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Einblicke in ein vielfältiges bundesweites Netzwerk aus Mitgliedsorganisationen, Fachpraxis, Zivilgesellschaft und Politik
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum digitalen, dezentralen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12. / Zuckerfest)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Diensthandy und Laptop
- Unterstützung bei Mobilitätskosten (Deutschlandticket oder Jobbike)
- faire Bezahlung, angelehnt an den TVöD (bis E10)
Bewerbungsprozess
Du bist interessiert?
Dann schicke uns Deine Bewerbung bis zum 19. Juli 2026 per Mail
- inklusive Gehaltsvorstellung
- ohne Foto
- mit frühestmöglichem Einstiegsdatum
- in einem PDF-Dokument
Wir freuen uns zu erfahren, wo Deine Talente und Arbeitsschwerpunkte liegen, welche Erfahrungen Du in Organisation, Verwaltung oder Kommunikation mitbringst und welche Rolle Mentoring in Deinem Leben bisher spielt.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, von BIPOC, von Bewerber:innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, von Menschen mit Behinderungen und unabhängig von Geschlecht und sexueller Orientierung.
Wir planen ein zweistufiges Auswahlverfahren mit einem digitalen Erstgespräch voraussichtlich am 23. oder 24. Juli und einem persönlichen Gespräch voraussichtlich am 28. oder 29. Juli. Wir behalten wir uns vor, bereits vor Ablauf der Einsendefrist erste Gespräche zu führen.
Kontaktperson / Recruiter*in
Bundesverband soziales Mentoring e.V.
Wir sind die Dachorganisation für gemeinnützige Organisationen und andere Akteure in
Deutschland, die soziales Mentoring organisieren, stärken und weiterentwickeln.
Mit 45 Mitgliedsorganisationen aus ganz Deutschland vertreten wir Mentoring-Programme an über 500 Standorten, die zusammen mehr als 50.000 Mentor:innen und genauso viele Mentees begleiten.
Unsere Mission
Wir geben sozialem Mentoring eine starke Stimme! Wir machen das Potenzial von sozialem Mentoring sichtbar, wirken als Lobby für bessere Rahmenbedingungen und bündeln als Kompetenzzentrum Wissen und geben es weiter.
Unsere Vision
Als anerkannte Form erfolgreichen Ausgleichs sozialer Ungleichgewichte sind Mentoring-Programme langfristig durchfinanziert. Qualitativ hochwertiges soziales Mentoring findet so deutschlandweit statt, ist bekannt und Teil einer jeden Biografie.
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Ähnliche Stellen wie Mitarbeiter*in Verwaltung und Kommunikation
Job online bis 19.07.2026