Lehrkraft (all genders) für die Fächer Latein und Katholische Religionslehre

An unserem bilingualen, staatlich anerkannten Gymnasium am Phorms Campus München bereiten wir unsere Schüler und Schülerinnen ganzheitlich auf ihre Zukunft vor und erziehen sie zu globalem Denken, verantwortungsvollem Handeln und respektvollem Umgang miteinander. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte wohlfühlen und gerne zur Schule gehen.

Für unser zweizügiges Gymnasium suchen wir zum 01.09.2025 einen

Lehrer (all genders) für die Fächer Latein und Katholische Religionslehre.

1. Erteilen eines fachlich anspruchsvollen, kompetenzorientierten und motivierenden Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula inkl. Einsatz differenzierender Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern
2. Klassenführung (oder Stellvertretung) inkl. Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten
3. Aktive Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern und Eltern bei individuellen Herausforderungen
4. Teilnahme an Konferenzen, Teamsitzungen und dem allgemeinen Schulleben

1. Erfolgreich abgeschlossene 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien oder äquivalente genehmigungsfähige Abschlüsse aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz
2. Freude und echtes Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
3. Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung
4. Alltagssicheres Englisch
5. Teamgeist und Humor

1. Bezahlung in Anlehnung an den TV-L
2. Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, Lunchzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (50%), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal
3. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot
4. Überschaubare Klassengrößen, die sinnvolles pädagogisches Arbeiten ermöglichen
5. Unterstützung durch multiprofessionelles Team (Schulpsychologie, Discipline & Wellbeing Coordinator)
6. Förderung des Einsatzes digitaler Medien im Unterricht durch sehr gute Ausstattung und professionelle Unterstützung von unserem In-house IT-Support
7. Dienstlaptop und leistungsstarkes WLAN auf dem gesamten Campus ermöglichen flexibles Arbeiten
8. Freundliche und effiziente Verwaltung mit kurzen administrativen Prozessen
9. Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Schulalltag hinaus (z.B. Social Events)
10. Frisch zubereitetes Mittagessen aus nachhaltig organisierter, schuleigener Küche