Geschäftsführer*in für die Erwachsenenbildung

Wir lieben Menschen und wir glauben an Bildung.

Das Katholische Kreisbildungswerk Freising e.V. (KBW) ist ein großer, staatlich anerkannter und werteorientierter Träger der offenen Erwachsenenbildung in Stadt und Landkreis Freising, zu dem auch das renommierte Zentrum der Familie gehört. Wir entwickeln, unterstützen und organisieren Bildungsangebote, Veranstaltungen, Programme und Projekte. Mit zahlreichen kommunalen und kirchlichen Institutionen, sozialen Organisationen und Initiativen arbeiten wir regelmäßig oder projektorientiert zusammen.

Wir suchen zum 1. Juli 2026 in Vollzeit ein/e

Geschäftsführer*in (w/m/d) für die Erwachsenenbildung

1. Geschäftsführende Leitung des KBW und Gesamtverantwortung gegenüber dem ehrenamtlichen Vorstand hinsichtlich Finanzen, Personal, Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social-Media-Strategie
2. Profilierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Programms und Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des KBW mit den Fachbereichen und dem Vorstand
3. Verantwortung für die inhaltliche und administrative Planung und Durchführung des zentralen Programms des KBW-Freising
4. Beschaffung und Bewirtschaftung von Zuschüssen, Erstellung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen, Finanzcontrolling und Erschließung neuer Finanzquellen
5. Zusammenarbeit und Vernetzung mit kommunalen, kirchlichen, sozialen und strategischen Partnern in Stadt, Landkreis und Erzdiözese. Mitarbeit in den Gremien und Arbeitstagungen der Kath. Erwachsenenbildung auf Diözesan- und Landesebene.
6. Verantwortung für und Weiterentwicklung des QMS sowie der digitalen IT-Infrastruktur

1. einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise im
2. (sozial-)pädagogischen Bereich, mit Zusatzqualifikationen in Erwachsenenbildung und Betriebswirtschaft
3. Berufserfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildung und Leitungserfahrung in Organisationen, bevorzugt im Verbands- oder Non-Profit-Bereich
4. ausgeprägte kommunikative, strategische und analytische Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
5. erkennbare Haltung auf der Basis einer freiheitlich-demokratischen und christlichen Werteordnung; Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche

1. ein vielfältiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum und hoher Selbständigkeit
2. eine leistungsgerechte Vergütung mit allen zusätzlichen Leistungen analog zum TVöD-vka
3. ein kompetentes, motiviertes und multiprofessionelles Team und vieles mehr