Engagementberater*in Entwicklung Region Nord

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte.

Das Engagement der ehrenamtlichen UNICEF-Gruppen trägt wesentlich zur Erreichung dieser Ziele bei. Verstärken Sie unseren Bereich Bürgerschaftliches Engagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als

Engagementberater`*in Entwicklung Region Nord (m/w/d)

1. Strukturierte Steuerung von Prozessen zur Entwicklung, Stärkung und Veränderung der ehrenamtlichen UNICEF-Gruppen
2. Gezielte Förderung der einnahmeorientierten, ideellen und politischen Aktivitäten sowie des digitalen Engagements, u. a. durch die Nutzung von Online-Medien
3. Gestaltung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten – sowohl analog als auch digital
4. Ansprechpartner*in für die UNICEF-Gruppen in allen infrastrukturellen Fragen

1. Erfolgreiches Studium und einschlägige Berufspraxis in Unternehmen und/oder Organisationen oder als Berater*in mit hoher Eigenverantwortung
2. Idealerweise eine Zusatzausbildung im Changemanagement oder in der Beratung und Entwicklung von Gruppen
3. Sicherer Umgang mit digitalen bzw. kollaborativen Werkzeugen und Online-Medien
4. Gutes Englisch in Wort und Schrift
5. Gestaltungswille, konzeptionelle Stärke und sehr gute Selbstorganisation
6. Hohe Reisebereitschaft

1. Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.
2. Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
3. Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur Internationalen Zusammenarbeit.
4. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
5. Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.
6. UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
7. Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
8. Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
9. Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
10. Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.