Betriebsleiter*in Abfalllogistik

Für unseren Bereich Abfalllogistik sucht Hamburgs beliebtestes Unternehmen* zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung für den Standort West (Stellingen)

Als erfahrene und motivierende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Verantwortung für rund 180 Mitarbeitenden und für die Systemmüllabfuhr (Restmüll, Bio-Abfall sowie Papier, Pappe und Kartonage).

Betriebsleiter*in Abfalllogistik

1. Gemeinsam mit Ihren Gruppenleitungen koordinieren Sie die täglichen Anforderungen an den Betrieb und behalten dabei ständig dessen Zukunftsfähigkeit im Blick.
2. Ihr Team zu exzellenten Leistungen zu führen, ist Ihr tägliches Bestreben. Dies tun Sie durch konsequente Personalführung, -auswahl und -entwicklung.
3. Zu betrieblichen und Führungsthemen sind Sie im stetigen Austausch mit anderen Führungskräften auf gleicher Ebene und berichten direkt an die Leitung der Geschäftseinheit Abfalllogistik.
4. Außerdem sind Sie durch Ihre durchsetzungsstarke Persönlichkeit bereit, notwendige Entscheidungen zu treffen.
5. Gemeinsam mit den Fachabteilungen erarbeiten Sie Projektthemen, um die Effizienz des Betriebs zu steigern.
6. Wenn Sie durch Ihre Empathie ein Team für sich gewinnen können und gleichzeitig ausdauernd Ihre Ziele verfolgen, dann sind Sie hier richtig!

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. aus den Bereichen Logistik, Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Sie haben mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung gesammelt.
3. Sie verstehen sich als Coach Ihrer Mitarbeitenden und sehen sich als kommunikative und konfliktfähige Persönlichkeit.
4. Sie reißen andere mit Ihrer Dynamik und Kommunikationsstärke mit.
5. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Abfallwirtschaft.
6. Sie sind erfahren in Projektarbeit und Moderation von Arbeitsgruppen.
7. Sie besitzen den Führerschein Kl. B.

1. Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
2. Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
3. Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit
4. Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
5. Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
6. Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
8. Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
9. Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket