GoodCompany
Betriebsdirektor*in
Details zur Position
| Nur vor Ort
Ort | Nur vor Ort
bedeutet, dass es einen festen Standort für die Tätigkeit gibt.
vor 2 Wochen
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Unternehmensorganisation, Management & Beratung
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Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht.
Die Stiftung ZLB sucht für die Geschäftsleitung eine*n
Betriebsdirektor*in (zugleich: stellv. Vorstand) (m/w/d)
- Organisationseinheit: Vorstand
- Kennziffer: 02/25
- Entgeltgruppe: außertariflicher Sonderdienstvertrag in Anlehnung an Besoldungsgruppe A16/AT1
- Arbeitszeitumfang: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
Aufgaben
Werden Sie Teil unseres Führungsteams als Betriebsdirektor*in und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stiftung. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Strategische und operative Leitung Ihres Geschäftsbereichs sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der Rolle der ZLB als Innovations- und Servicezentrum der Berliner Öffentlichen Bibliotheken
- Konzeption und Steuerung unserer bibliotheksfachlichen Services und die Leitung der zugeordneten Organisationseinheiten
- Kapazitäts- und Ressourcensteuerung der Direktion mit deren zugeordneten bibliotheksbetrieblichen Organisationseinheiten
- Projektleitung sowie Gremienarbeit im Aufgabenbereich der Organisationseinheit
Als Betriebsdirektor*in sind Sie zudem Stellvertreter*in für den Vorstand der Stiftung sowie stellvertretende Dienststellenleitung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, darüber hinaus Bibliotheksreferendariat oder Bibliotheksvolontariat und/oder abgeschlossenes postgraduales Masterstudium der Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit nachgewiesener langjähriger Führungserfahrung in herausgehobener Position in einer großen Bibliothek
- Expertise im Organisations- und Geschäftsprozessmanagement
- Starke Führungskompetenzen und Erfahrung in der Personalführung
- Umfassendes Wissen über aktuelle Informations- und Kommunikationstechnologien sowie Trends im Bibliothekssektor
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von innovativen Projekten und im Change-Management
- Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle
Bewerbungsprozess
Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und bereit sind, die Zukunft unserer Stiftung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal.
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den folgenden Link abgerufen werden: http://www.zlb.de/betriebsdirektion
Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de.
Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise durch Zeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate u. Ä.) eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei (nicht älter als ein Jahr). Sollte ein entsprechendes Zeugnis bzw. Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung unmittelbar zu veranlassen. Bewerber*innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, bitten wir zudem um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Angabe der personalaktenführenden Stelle.
Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Ansprechpartner*innen:
Eva-Katrin Stolz
Telefon: +49-30-90226-513
E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de
Dr. Jonas Fansa (für fachbezogene Auskünfte)
E-Mail: betriebsdirektion@zlb.de
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Zentral- und Landesbibliothek Berlin
Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht.
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir wollen Kunst und Kultur in allen Bereichen unterstützen und somit zur Förderung von sozialer Inklusion, kultureller Vielfalt und nachhaltiger Entwicklung beitragen. Indem Kunst und Kultur gesellschaftsrelevante Themen aufgreifen, kann sozialer Wandel und kultureller Austausch gefördert werden.
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