Operative*n Geschäftsleiter*in

Der Verein für Heilende Erziehung e.V. ist ein einzigartiger Ort für Kinder und Erwachsene. Unter dem Dach des Vereins befindet sich das Sonderpädagogische Förderzentrum Parzivâl-Schule für Kinder mit dem Förderschwerpunkt Lernen und die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) Michael-Haus. Beide Einrichtungen arbeiten auf Grundlage der Waldorfpädagogik. Auf unserem schönen Gelände neben dem Münchner Olympiapark lernen ca. 140 Kinder der Klassenstufen 1 bis 9 und werden 45 Kinder zwischen sechs und zwölf Jahren nachmittags in unserer HPT betreut. Mit unserer Spezialisierung auf Waldorfpädagogik für Kinder mit diesem Förderbedarf sind wir einzigartig in Bayern.

Unsere Organisation zeichnet das Prinzip der Selbstverwaltung und Solidarität aus. Wir arbeiten weitgehend hierarchiefrei und kollegial zusammen, in gutem Austausch mit Eltern, um jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung optimal zu unterstützen. Wir haben über 100 Mitarbeiter*innen und ein Team von 13 Personen in den Bereichen Verwaltung, Buchhaltung, Controlling und IT. Aktuell befinden wir uns in einer Umgestaltung des Gartens mit einem zweiten Bauabschnitt im Jahr 2026. Auch in Zukunft werden große Themen, wie etwa die veränderten Bedingungen der Schulfinanzierung, anstehen.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine ambitionierte

operative Geschäftsleitung (w/d/m).

Als operative*r Geschäftsleiter*in bist Du hauptverantwortlich für alles Rund um die Finanzen, das Risikomanagement, die Personalorganisation sowie die Repräsentation des Vereins nach außen. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben:

1. Du managst alle finanziellen Mittel des Vereins für Heilende Erziehung. Dabei stellst Du die Liquidität sicher, überwachst die Budgets und verwaltest die Lohnbuchhaltung.
2. Du verhandelst unsere Budgets mit Kostenträgern (z. B. Regierung Oberbayerns, Stadtjugendamt München) oder Darlehen mit Banken und verantwortest die öffentlichen Ausschreibungen.
3. Du stellst kontinuierlich die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien sicher, indem Du Themen wie Arbeitssicherheit, Datenschutz und Arbeitsrecht überblickst und an die Leitungen weitergibst. Dabei arbeitest Du auch mit externen Dienstleistern zusammen.
4. Du betreust alle personalbezogenen Prozesse von Einstellung bis Austritt der Mitarbeiter*innen und berätst diesbezüglich die Einrichtungsleitungen bei der Entwicklung sowie der Freistellung und Auswahl.
5. Du vertrittst den Verein für Heilende Erziehung nach Außen bei Behörden, Ämtern, Dienstleistern und auch gegenüber den Eltern.

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll Dich aber nicht daran hindern, Dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen.

1. Du hast mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position und gerne einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, soziales Management oder einem verwandten Fach.
2. Du arbeitest gerne mit Zahlen und glänzt dabei mit Deiner analytisch-strukturierten Herangehensweise.
3. Eine Sache, die Du richtig gut kannst und in der Du aufgehst, sind Verhandlungen mit verschiedenen Instanzen.
4. Du beschreibst Deinen Leitungsstil als kooperativen, wertschätzenden und beratenden.
5. Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten den Verein bei externen Terminen zu vertreten oder beim Tag der offenen Tür am Wochenende dabei zu sein.
6. Du krempelst gerne die Ärmel nach oben und packst auch mal mit an, wenn Kolleg*innen praktische Unterstützung brauchen.
7. Neuen Herausforderungen begegnest Du aufgeschlossen, handelst überlegt und bleibst geduldig dran.
8. Du hast ein Interesse und eine Offenheit gegenüber den besonderen Kindern und der Waldorfpädagogik.

1. Verantwortung und Wirksamkeit: Du trägst dazu bei, dass Kinder bestmöglich in ihrer Entwicklung gefördert werden und erlebst die Erfolge der Schüler*innen mit.
2. Herzliches Team: Dich erwartet ein unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
3. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und langfristige Planung ermöglicht.
4. Faires Gehalt: Angelehnt an den TVöD-VKA bieten wir je nach Erfahrung ein Vollzeitgehalt von 63.000 bis 85.000 € inklusive 13. Gehalt und 32 Urlaubstage.
5. Homeoffice-Möglichkeit: Du hast die Möglichkeit, 1 bis 2 Tage im Homeoffice zu arbeiten.
6. Weitere Benefits: Nutze unser JobRad-Angebot, genieße subventioniertes Bio-Mittagessen und profitiere von einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
7. Toller Arbeitsplatz: Unser Standort in der Ackermannstraße bietet eine schöne und grüne Arbeitsumgebung.
8. Großartige Kinder: Freue Dich auf ein verlässliches Geburtstagsständchen unserer tollen Schulkinder.