Nachwuchs-Geschäftsführung Finanzen (Entwicklung zur Leitungsverantwortung)

Bist Du bereit, die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitzugestalten? Möchtest Du Deine Expertise und Dein Engagement in einem dynamischen Umfeld einbringen, das sowohl wirtschaftlich als auch ökologisch auf Wachstumskurs ist? Dann bieten wir Dir eine spannende Herausforderung, die Dir einen großen Gestaltungsspielraum für Deine Karriere eröffnet!

Innerhalb unserer Unternehmensführung suchen wir ab sofort am Standort Köln eine*n

Nachwuchs-Geschäftsführung Finanzen (Entwicklung zur Leitungsverantwortung)

in Teil- oder Vollzeit (30 bis 40 Std./Woche).

Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die in absehbarer Zeit die kaufmännische Geschäftsführung übernehmen möchte. Du wirst Teil eines innovativen Unternehmens, das seinen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität im Rheinland leistet und es vorantreibt.

1. Finanzbuchhaltung und Controlling: Du übernimmst die Kontierung, den Zahlungsverkehr sowie die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung und sorgst für eine korrekte und effiziente Buchführung.
2. Betriebswirtschaftliche Auswertungen: Du erstellst wichtige betriebswirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Berichte, die zur Steuerung des Unternehmens beitragen.
3. Jahresabschlüsse: Du bereitest die Jahresabschlüsse vor und trägst zur transparenten und präzisen Darstellung der Unternehmenszahlen bei.
4. Prozessoptimierungen: Du identifizierst Schnittstellen und optimierst interne Abläufe, um die Effizienz und Produktivität weiter zu steigern.
5. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den operativen Teams zusammen, präsentierst strategische Vorgaben und sorgt dafür, dass alle Abteilungen auf dasselbe Ziel hinarbeiten.

Perspektivische Aufgaben

1. Verantwortung übernehmen: Du bist für die Budgetierung, Kostenrechnung, Kalkulation, Liquiditätsplanung und das Controlling im Unternehmen verantwortlich und sorgst für die nachhaltige finanzielle Gesundheit von CarSharing.
2. Strategische Vertretung: Du vertrittst das Unternehmen gegenüber Behörden, Banken und Partner*innen und baust wichtige Beziehungen auf.
3. Führungskompetenz entwickeln: Du wirst Verantwortung für Personalführung und -entwicklung übernehmen und dabei Deine Kommunikations- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.

1. Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Du hast bereits Erfahrung im Finanzwesen gesammelt.
2. Analytische Stärke: Du bist sicher im Umgang mit Kalkulations- und Präsentationstools und kannst komplexe Sachverhalte klar und präzise darstellen.
3. Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise erste Führungserfahrungen in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
4. Unternehmerisches Denken: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringt Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
5. Teamplayer: Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team, kommunizierst klar und effektiv und hast eine besonders starke Sozialkompetenz.
6. Begeisterungsfähigkeit: Du bringst viel Motivation und Kreativität mit und möchtest gemeinsam mit uns den Weg in die Zukunft gehen.

1. Auch wenn die Vergütung zu Beginn nicht im Vordergrund steht, bietet diese Position die Möglichkeit, in einem werteorientierten Umfeld nachhaltig etwas zu bewirken
2. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Spannungsfeld zwischen Ökologie und Ökonomie in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
3. Entwicklungsmöglichkeiten
4. Eine offene Unternehmenskultur, die sich an den Mitarbeitenden orientiert
5. Ein freundliches Team und hilfsbereite Kolleg*innen
6. Flexible Arbeitszeiten
7. 30-32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
8. Umsatzabhängige Jahresprämienzahlung mit bis zu 100% eines Monatsgehaltes
9. Ergänzende Sozialleistungen:
10. Direktversicherungen werden mit 22% bezuschusst
11. Stark vergünstigter Mitarbeiter*innen-Tarif zur CarSharing-Nutzung
12. Arbeitgeberfinanziertes Jobticket (Deutschlandticket)
13. Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad