GoodCompany

Ausbildungsmanager*in PLAN A

Details zur Position

München

| Nur vor Ort

vor 4 Tagen

Flexibel

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Bildung & Wissensmanagement

JOBLINGE
Mehr zur Organisation

GoodCompany

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung.


Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?

Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG am Standort München suchen wir ab sofort eine

Ausbildungsmanager*in PLAN A.

Aufgaben

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?

  1. Du bist zuständig für die Aktivierung, Begleitung und Betreuung von jungen Menschen auf dem Weg in die Berufsausbildung.
  2. Du arbeitest zusammen mit Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen und unterstützt bei der Berufsfeldwahl und bei der Bewerbung.
  3. Du übernimmst die Kontaktaufnahme zu Unternehmen sowie die Vermittlung von Jugendlichen in Praktika und Ausbildung.
  4. Du sorgst für ganzheitliche Hilfestellung im Rahmen eines Case Managements.
  5. Du unterstützt bei der Koordination und Durchführung von Aktionen zur Ansprache Jugendlicher in München.
  6. Du unterstützt beim Fundraising.
  7. Du unterstützt bei der Nerzwerkarbeit sowie der Kontaktaufnahme zu (Jugendhilfe-) Einrichtungen in der Region.
  8. Du sorgst für Datenbankpflege und Dokumentation.

Anforderungen

Wen suchen wir?

  1. Du ​hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem für die Tätigkeiten relevanten Bereich.
  2. Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen mit.
  3. Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen.
  4. Du bringst Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement mit. Idealerweise hast du Erfahrungen mit Streetwork und/oder Case Management.
  5. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken.

Benefits

​Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum in der Entwicklung neuer Themen, regelmäßige Fortbildungen sind fest eingeplant. ​Du wirst Teil eines aufgeschlossenen, motivierten und partnerschaftlichen Teams mit flachen Hierarchien und arbeitest eingebunden in ein Netzwerk aus Wirtschaft, Politik und Stiftungen.

Bewerbungsprozess

Du denkst wir sind ein gutes Match?

Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich den Direkt Bewerben Button. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:


Stefanie Kördel

Managing Director

491 761 332 220

JOBLINGE

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde.

 

Bei JOBLINGE unterstützen wir seit 15 Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. Mehr als 16.500 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit über 260 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Mehr Informationen auf www.joblinge.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nachhaltigkeitsziele

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

JOBLINGE

Hauptsitz

JOBLINGE

Kapuzinerstraße 9D

80337 München

http://www.joblinge.de

Online bis 23.05.2025

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