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GoodJobs GmbH
BerlinThemenfelder: HR & Personal, Medien & Journalismus11-25 Mitarbeiter/innen2016 gegründet4 offene Jobs

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Werkstudent*in PHP Entwickler*in

Ab sofort, BerlinTeilzeit, WerkstudentAdministration & Sachbearbeitung, IT

Über uns

GoodJobs ist Deutschlands größtes Job- und Infoportal rund um nachhaltige Jobs und Arbeitgeber. Seit 2016 ist unser Ziel, dass möglichst viele Menschen einen nachhaltigen oder sozialen Job finden – ihren GoodJob. Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber mit gleichen Werten und Zielen zusammen.

Wie das funktioniert? Über unsere Formate GoodCompanies, Magazin, den Podcast Geil Montag und unsere Social Media Kanäle stellen wir unkonventionelle Organisationen, Menschen und Ideen vor. Dabei sind alternative Unternehmensstrukturen, New Work und nachhaltiges Arbeiten nicht nur Themen unserer Projekte, sondern auch Teil unserer eigenen Unternehmenskultur und unseres Arbeitsalltags.

Genau so haben wir im letzten Jahr über 1 Million Menschen erreicht. Doch wir sind überzeugt: Noch mehr Menschen haben Lust, die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen. Wir wollen diesen Trend beschleunigen und damit die Arbeitswelt revolutionieren!

Du hast Lust dabei mitzuhelfen? Top, dann mach unsere Mission auch zu deiner und bewirb dich als

Werkstudent*in PHP Entwickler*in

ab sofort; in Berlin; flexible Stundenzahl 

Aufgaben

  • Du entwickelst gemeinsam mit unserem Entwicklerteam unserer Job-Plattform GoodJobs und unser Online Magazin enorm weiter
  • Die Umsetzung innovativer Ideen in PHP, Javascript, MySQL
  • Du unterstützt uns bei der Installation und dem Einrichten eines Support / Ticketing Systems und wirst dies von Anfang an begleiten

Profil

  • Kenntnisse und Praktische Erfahrungen in Webtechnologien wie PHP (Laravel), Javascript
  • Idealerweise bist du fit auf der Kommandozeile, das ist aber kein Muss
  • Selbstständiges Arbeiten sowie offenes und freundliches Auftreten
  • Du hast Spaß an Herausforderungen und möchtest deinen Horizont über Programmierung und den Einsatz neuer Technologien erweitern

Was wir bieten

  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung professioneller Webanwendungen von der Programmierung bis zum Deployment
  • Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten - Dein Studium geht immer vor!
  • Spannende Projekte und ein freundliches Arbeitsumfeld
  • Schnelles & regelmäßiges Feedback und damit eine hohe Lernkurve bei abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen
  • Ein faires & nachhaltiges Büro - vom Kaffee bis zur Seife, regelmäßige Teamevents, kühle Feierabendgetränke über den Dächern Berlins und drei Teilzeit-Hunde

Unser Bewerbungsprozess

Wenn du ein Teil unseres gut gelaunten Teams werden willst, dann bewirb dich über unser Online Formular mit deinem Lebenslauf ohne Foto und zeige uns deine Motivation.

Bitte schreibe uns auch, wie viele Stunden wöchentlich für dich machbar sind.

Wir wollen diverser werden und unterstützen Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten - unabhängig von deiner kulturellen und sozialen Herkunft, von Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung - nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf dich!

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Viel Erfolg!

Und herzlichen Dank, dass du auf GoodJobs verweist.

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Branchen: HR & Personal, Medien & Journalismus
2016 gegründet
11-25 Mitarbeiter/innen

GoodJobs ist Deutschlands größtes Job- und Infoportal rund um nachhaltige Jobs und Arbeitgeber. Seit 2016 ist unser Ziel, dass möglichst viele Menschen einen nachhaltigen oder sozialen Job finden – ihren GoodJob. Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber mit gleichen Werten und Zielen zusammen.


Wie das funktioniert? Über unsere Formate GoodCompanies, Magazin, den Podcast Geil Montag und unsere Social Media Kanäle stellen wir unkonventionelle Organisationen, Menschen und Ideen vor. Dabei sind alternative Unternehmensstrukturen, New Work und nachhaltiges Arbeiten nicht nur Themen unserer Projekte, sondern auch Teil unserer eigenen Unternehmensstrategie und unseres Arbeitsalltags.


Genau so haben wir im letzten Jahr über 1 Million Menschen erreicht. Doch wir sind überzeugt: Noch mehr Menschen haben Lust, die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen. Wir wollen diesen Trend beschleunigen und damit die Arbeitswelt revolutionieren!

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