Mitarbeiter*in Innovations- und Geschäftsentwicklung

Das KWB Kompetenzzentrum Wasser Berlin ist ein 2001 gegründetes gemeinnütziges Unternehmen für angewandte Forschung und Innovation mit über 40 Mitarbeitenden. Entscheidenden Zukunftsfragen rund um Klimawandel, Wasserkrisen, Digitalisierung, Sektorkopplung und Urbanisierung begegnen wir entschlossen mit engagierter Forschung, praxisnahen Lösung. Darüber hinaus fördert das KWB durch Öffentlichkeitsarbeit und die Organisation von Veranstaltungen aktiven Wissenstransfer in die Fachwelt, zu Forschungspartner:innen und Kund:innen sowie in die interessierte Öffentlichkeit.

1. Weiterentwicklung des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs
2. Unterstützung bei der Übersetzung von Forschungsergebnissen in praxisnahe Dienstleistungen
3. Federführung für den Aufbau, der Weiterentwicklung und Erprobung von Dienstleistungsangeboten
4. Entwicklung von Geschäftsmodellen
5. Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen
6. Identifikation von Entwicklungs-, Markt- und Kooperationspotentialen
7. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Forschungsleitungen und Team
8. Mitwirkung bei Angebotserstellung und -kalkulationen und innovativen Dienstleistungen

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium, abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem wirtschafts-, management- oder innovationsnahen Bereich
2. Praktische Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Dienstleistungen, z. B. im Startup-, Beratungs- oder Innovationsumfeld, im Organisationsaufbau oder in vergleichbaren Kontexten
3. Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
4. Offenheit für ein sich entwickelndes Aufgabenprofil und Freude an Gestaltungsspielräumen
5. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
6. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
7. Interesse an den Themen vom Kompetenzzentrum Wasser Berlin
8. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
9. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

1. Mitarbeit in einem führenden internationalen, interdisziplinären Forschungszentrum, das sich mit den dringlichen Herausforderungen der Wasserwirtschaft, des Umweltschutzes und der intelligenten Stadt befasst
2. Gesellschaftlich sinnvolle Aufgaben in innovativem Umfeld
3. Hervorragende Arbeitsatmosphäre an einem zentralen Standort
4. Flache Hierarchien und offene Kommunikation mit Vorgesetzten

Die konkrete Ausgestaltung der Stelle erfolgt in Abhängigkeit vom Profil und den Stärken der ausgewählten Person. Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Entwicklung grundsätzlich denkbar.