Diversität

Warum engagierst du dich für Feminismus Julia?

Sinnvolles Tun ist mehr als nur Lohnarbeit - deshalb sprechen wir mit Aktivist*innen über ihre Beweggründe. Diesmal mit Julia, die sich auf Instagram für Feminismus und gegen sexualisierte Gewalt engagiert.

Diversität

Wie Unternehmen wirklich inklusiver werden können.

Menschen mit Behinderungen haben es schwer auf dem Arbeitsmarkt. Oft scheitert es schon im Bewerbungsprozess. Wir waren beim inklusiven Job-Speed-Dating des ISL e. V. und berichten über unsere Erfahrungen.

Diversität

Warum engagierst du dich für mehr Inklusion Lukas?

Sinnvolles Tun ist mehr als nur Lohnarbeit - deshalb sprechen wir in dieser Serie mit Aktivist*innen über ihre Beweggründe. Diesmal mit Lukas, der sich auf Social Media für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.

Diversität

Wie transfreundlich ist unsere Arbeitswelt tatsächlich? Erfahrungen und Tipps zur Transformation

Pride Month ist vorbei, der Kampf um eine inklusive Gesellschaft geht weiter. Wir haben mit einer trans Person darüber gesprochen, wie Unternehmen daran arbeiten können, geschlechterbasierten Diskriminierungen - wenn auch unbewussten - entgegenzuwirken.

Diversität

Gender-Klischees in der Gesundheitsbranche gehören abgeschafft!

Noch immer sind viele Berufsfelder mit bestimmten Geschlechtern konnotiert, insbesondere in der Gesundheitswirtschaft – Warum wir offener in der Berufswahl sein müssen, zeigen drei Porträts von Fachkräften, die in ihrem Beruf aufgehen.

Migration und Behinderung: Wie der Verein MINA – Leben in Vielfalt aus Berlin unsere (Arbeits-)Welt diverser gestaltet

Menschen mit Behinderung und Migrationserfahrung sind auf dem Arbeitsmarkt meist unsichtbar. Das will der Verein MINA - Leben in Vielfalt e.V. ändern.

Diversität

Trügerische Symbolkraft – Tokenism erklärt

“Unser*e Praktikant*in ist Schwarz, Rassismus findet bei uns demnach nicht statt.” Sowas schon mal gehört? Es fühlt sich komisch an, aber du kannst nicht erklären warum? Das Wort das du suchst ist Tokenism. Was genau und warum es problematisch ist, erklären wir dir anhand von Friedrich Merz, der Arbeitswelt und Southpark. Klingt komisch, aber nach dem Lesen verstehst du den Zusammenhang

Diversität

#inclusionmatters – Diese GoodCompanies leben Diversity und Inclusion

Im Zuge unserer Aktion "Diversity ist nicht alles – #inclusionmatters" wollten wir uns auch mit unseren GoodCompanies austauschen, von ihnen lernen und ihre Strategien oder Ansätze erfahren. Wir haben sie gefragt: “Was bedeutet Inclusion für euch?”

Corona-Pandemie erschwert den Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung

Am Arbeitsmarkt verschärft sich die Situation für Menschen mit Behinderung durch Corona. Das zeigt das jährlich erscheinende Inklusionsbarometer Arbeit der Aktion Mensch.

Diversität

Inklusives Deutschland? – Ein Blick auf den Arbeitsmarkt

Marco kommt aus Brasilien und ist Bundeskanzler-Stipendiat der Alexander von Humboldt Stiftung. Sein Projekt hier dreht sich um Inklusion am Arbeitsmarkt.