Wiss. Referent*in Praxis-Transfer-Forschung

Gestalten Sie die Zukunft der Bildung – als

wissenschaftliche*r Referent*in am Standort Hohenmölsen im Burgenlandkreis in Sachsen-Anhalt.

Willkommen bei der Initiative Zukunftsbildung (IZB). Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit einem klaren Ziel: Alle Kinder in Deutschland haben Zugang zu guter Bildung in Kita und Grundschule. Diese orientiert sich konsequent an ihren Bedürfnissen und stärkt sie, um eine Welt im Wandel aktiv zu gestalten. Um das zu erreichen, denken wir die Bildung von morgen heute radikal anders. „Weiter so!“ geht nicht mehr. Wir erproben neue Wege. Wir erforschen innovative Konzepte. Wir evaluieren ihre Wirkung. Dabei stehen die Kinder im Zentrum.

Mit Leidenschaft und Entschlossenheit setzen wir uns für die Zukunft der Bildung ein und laden Sie herzlich ein, mit Ihrer Expertise Teil dieses vielversprechenden Vorhabens zu sein. Gemeinsam formen wir eine Bildungslandschaft, die durch innovative Ideen und wirkungsvolle Konzepte geprägt ist. Bereit für eine einzigartige Chance, Teil unseres spannenden Vorhabens zu werden und es maßgeblich mitzugestalten? In regional arbeitenden Reallaboren – einem Zusammenschluss aus den Teams von jeweils ca. zehn Kitas, Horten und Grundschulen sowie einem Team von Bildungsforschenden – denken wir Bildung neu.

Aktuell bauen wir einen neuen Standort im Burgenlandkreis auf, dem südlichsten Landkreis von Sachsen-Anhalt. Als wissenschaftliche:r Referent:in mit dem Schwerpunkt Praxis-Transferforschung begleiten Sie Kitas, Horte und Grundschulen auf ihrem Weg hin zu zukunftsorientierter Bildung und behalten wissenschaftliche Standards im Blick. Dabei arbeiten Sie eng mit den Wissenschaftsteams im Reallabor und in der IZB-Zentrale in Heilbronn zusammen.

Zeigen Sie Initiative und bewerben Sie sich jetzt – für eine spannende Rolle im Aufbau unseres neuen Reallabors im Burgenlandkreis in Sachsen-Anhalt!

1. Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Bildungspraxis mit Pädagog:innen der Kitas, Horte und Grundschulen
2. Planung und Durchführung empirischer Studien in enger Zusammenarbeit mit den teilnehmenden Kitas, Horten und Grundschulen in der Region und in Abstimmung mit dem Wissenschaftsteam der Zentrale der IZB
3. Datenauswertung und Aufbereitung von Forschungsbefunden
4. Nutzen der Evaluationsergebnisse für die empirisch gestützte Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis
5. Konzeptionelle Weiterentwicklung der Begleitung von Kitas, Horten und Grundschulen
6. Mitwirkung bei der Erstellung von Beiträgen in Fachzeitschriften
7. Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen, Netzwerktreffen und in Bildungseinrichtungen

1. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie, empirische Bildungsforschung, Erziehungswissenschaften oder angrenzenden Disziplinen
2. Gute Kenntnisse über das System der frühkindlichen und/oder Grundschulbildung
3. Hohe Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte adressatengerecht zu kommunizieren
4. Erfahrungen in der Durchführung empirischer Studien in und mit Bildungseinrichtungen sowie deren Vor- und Nachbereitung
5. Erfahrungen in der quantitativen und/oder qualitativen Datenanalyse
6. hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit
7. Bereitschaft zur Reise zu den beteiligten Kitas, Horten und Grundschulen im Burgenlandkreis, zu Netzwerktreffen und Kongressen
8. wünschenswert: Erfahrung im Bereich Design-Based-Research
9. wünschenswert: Kenntnisse im Wissenschaftstransfer und in der Wissenschaftskommunikation

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Organisation, die die Bildungslandschaft nachhaltig prägen wird. Sie tragen zur Weiterentwicklung der IZB bei und bringen dazu ihre Fähigkeiten und Ideen ein.

1. Die auf vier Jahre befristete Stelle hat eine Laufzeit vom 01.09.2025 bis zum 31.08.2029 und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
2. Die Stelle wird nach den üblichen Eingruppierungen des TVöD Bund vergütet.
3. Der Dienstsitz befindet sich in Hohenmölsen.
4. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.