Social Visionary (gn) – Bildungsreferent*in für Mobbingprävention
41.000 € - 46.000 €
Deutsch
Festanstellung, Werkstudent*in
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: 01.09.2026
Intro
Kinder und Jugendliche stärken. Schulen verändern. Wirkung direkt erleben.
Jeden Tag erleben Kinder und Jugendliche Gewalt und Mobbing in der Schule. Wir bei Zeichen gegen Mobbing e. V. machen uns dafür stark, das zu verändern. Gemeinsam mit Schulen schaffen wir Räume, in denen junge Menschen lernen, füreinander einzustehen, Verantwortung zu übernehmen und respektvoll miteinander umzugehen.
Als
Social Visionary (gn)
bist du dort, wo Veränderung entsteht: direkt in den Klassenräumen. Du begleitest Schulen dabei, Mobbing nachhaltig vorzubeugen, stärkst Kinder und Jugendliche in ihrem sozialen Miteinander und gestaltest Bildungsangebote, die echte Wirkung entfalten. Dabei setzt du nicht einfach vorgegebene Konzepte um. Du bringst deine eigenen Perspektiven und Erfahrungen ein und entwickelst mit uns die Projekte weiter.
Aufgaben
Deine Rolle bei uns
- Wirkung im Klassenzimmer: Du bereitest Workshops zur Mobbingprävention vor, führst sie eigenverantwortlich an Schulen durch und gestaltest sichere Lernräume, in denen sich Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 16 Jahren ernst genommen und gestärkt fühlen.
- Bildungsarbeit gestalten: Du wirkst an Informations-, Austausch- und Beteiligungsformaten für Schüler:innen, Eltern und schulische Mitarbeitende mit, um Mobbingprävention nachhaltig in Schulen zu verankern.
- Projekte weiterentwickeln: Du unterstützt uns dabei, unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern. Deine Praxiserfahrungen fließen in die Weiterentwicklung unserer Workshops, Methoden und Materialien ein.
- Community gestalten: Du beteiligst dich aktiv an Reflexions-, Austausch- und Weiterbildungsformaten, unterstützt unsere ehrenamtliche Social Visionaries und gestaltest unsere Vereinsgemeinschaft mit.
Anforderungen
Das bringst du mit
- Wohnsitz: Dein Wohnsitz liegt in Niedersachsen oder angrenzenden Regionen in NRW. Besonders freuen wir uns über Bewerber:innen aus der Region zwischen Hannover und Einbeck, da hier ein Schwerpunkt unserer Projektarbeit liegt.
- Alter: Für die Rolle der Social Visionaries suchen wir junge Erwachsene bis 35 Jahre. Hintergrund ist unser pädagogischer Ansatz, der auf einem möglichst altersnahen und lebensweltlich anschlussfähigen Austausch mit Schüler:innen basiert.
- Inhaltliche Vorkenntnisse: Du bringst idealerweise ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Lehramt, Sozialer Arbeit, Psychologie, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften mit. Bewerbungen von Menschen mit vergleichbaren Erfahrungen im sozialen, pädagogischen oder ehrenamtlichen Bereich sind ausdrücklich willkommen.
- Mobilität & Reisebereitschaft: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, ein eigenes Auto sowie die Bereitschaft, für Projekte innerhalb Niedersachsens und darüber hinaus zu reisen und bei Bedarf auswärts zu übernachten.
- Kommunikationsstärke: Du begleitest Erwachsenen- und Schüler:innen-Gruppen sicher und souverän. Du kommunizierst empathisch, klar und wertschätzend – auch in herausfordernden Situationen.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.
- Eigene Erfahrung: Viele unserer Social Visionaries haben eigene Erfahrungen mit Mobbing gemacht. Das kann eine wertvolle Perspektive sein, ist jedoch keine Voraussetzung.
Benefits
Warum wir
- Direkte Wirkung erleben: Du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit nicht erst Monate später, sondern erlebst unmittelbar in den Augen der Schüler:innen, was dein Einsatz verändert.
- Langfristigkeit & Vertrauen: Wir suchen dich für eine dauerhafte Zusammenarbeit. Die Stelle ist unbefristet und bietet flexible Modelle (15–32 Std./Woche, auch als Werkstudierendentätigkeit).
- Persönliches Wachstum: Durch fundierte Schulungen, regelmäßige Reflexionsformate und praktische Erfahrungen entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter.
- Sinnstiftende Gemeinschaft: Du wirst Teil eines intrinsisch motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und ehrliches Feedback schätzt.
- Konditionen & Ausstattung: Die Vergütung erfolgt anteilig auf Basis eines Vollzeitgehalts von 41.760–46.324 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Volle Kostenübernahme für Fahrten, Unterkünfte und Verpflegungspauschalen sowie modernes Equipment sind selbstverständlich.
Bewerbungsprozess
Hast du Lust, Schule zu einem sicheren Ort zu machen und ein Zeichen zu setzen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weil uns das persönliche Miteinander wichtig ist, bitten wir dich – wie bei uns im Team üblich – unsere Ansprechpartnerin Diana direkt zu duzen.
Bitte sende deine Bewerbung bitte als PDF mit folgenden Unterlagen per E-Mail an mitmachen@zeichen-gegen-mobbing.de oder über den "Ich bin interessiert" Button:
- Ein Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum du Teil von Zeichen gegen Mobbing e. V. werden möchtest und was dich an der Rolle als Social Visionary besonders reizt.
- Deinen Lebenslauf oder eine aussagekräftige Übersicht deiner bisherigen Erfahrungen.
- Bitte teile uns außerdem deinen gewünschten Stundenumfang (15–32 Wochenstunden) sowie deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt mit.
Wir prüfen die Bewerbungen fortlaufend und empfehlen dir daher eine zeitnahe Einsendung. Wenn du zu uns und der Stelle passt, laden wir dich zu einem persönlichen Austausch ein, in dem wir uns kennenlernen und über eine Zusammenarbeit entscheiden können.
Wir schätzen Vielfalt und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Migrationsbiografien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zur Bewerbung. Gemeinsam machen wir Schule zu einem sicheren Ort.
Kontaktperson / Recruiter*in
Zeichen gegen Mobbing e. V.
Bei Zeichen gegen Mobbing e. V. setzen wir uns dafür ein, dass Schulen sichere Orte werden, an denen Kinder und Jugendliche ohne Angst lernen und dazugehören können. Dafür verbinden wir Mobbingprävention mit konkreter Unterstützung in akuten Mobbingsituationen – professionell, nahbar und wirksam.
Unser Team vereint unterschiedliche Perspektiven aus Pädagogik, Psychologie, Kommunikation, Fundraising, Projektmanagement und Communityarbeit. Gemeinsam entwickeln wir Angebote, die Schulen dabei unterstützen, Mobbing frühzeitig zu erkennen und wirksam zu handeln.
Im Mittelpunkt stehen partizipative Präventionsprojekte, in denen Schüler:innen Verantwortung übernehmen und eigene Ideen für ein besseres Miteinander entwickeln. Ergänzend begleiten wir Lehrkräfte sowie Eltern bzw. Bezugspersonen mit Wissen, Orientierung und konkreten Handlungsmöglichkeiten. Bestehen bereits Mobbingsituationen, unterstützen wir Betroffene, Familien und Schulen bundesweit durch niedrigschwellige Beratung und Interventionsbegleitung.
Als wachsende Organisation bieten wir viel Raum für Mitgestaltung, eigenverantwortliches Arbeiten und neue Ideen. Wir arbeiten remote, lernen voneinander und glauben daran, dass nachhaltige Veränderung dort entsteht, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen.
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