Teamleiter*in - Presse, Online, Publikationen

Wir suchen zur Unterstützung im Geschäftsleitungsbereich Human Rights Impact für das Team Presse, Online & Publikationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin eine führungs- und transformations-erfahrene Teamleitung - Presse, Online, Publikationen (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder Vollzeit (38 Std./Woche).

Unser Team „Presse, Online, Publikationen befindet sich derzeit in einem Organisationsentwicklungsprozess. Das Team verantwortet zentrale Kommunikationskanäle wie das Amnesty-Journal, Newsletter, Publikationen, Pressearbeit, Social Media, Webseite – sowie Aktionsformate wie die Urgent Actions. Gestalte mit uns gemeinsam die strategische, wirkungsvolle Außenkommunikation, die Bündelung zielgerichteter Kommunikationskanäle und die Weiterentwicklung unserer Positionierung als politische Kampagnenorganisation.

Führung und Strategie

1. Du verantwortest die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Gestaltung der Teamarbeit in der gesamtorganisatorischen Struktur und ihrer Prozesse
2. Dir obliegt es, das Team in Veränderungsprozessen zu begleiten und zu steuern
3. Das Team umfasst 18 Mitarbeitende, die von dir - gemeinsam mit einer neu geschaffenen weiteren Teamleitungsrolle “Chef*in vom Dienst” - disziplinarisch geführt und individuell weiterentwickelt werden
4. Als Teamleitung förderst du gemeinsam mit der zweiten Teamleitung, insbesondere im derzeitigen organisatorischen Transformationsprozess, Teamstabilität sowie ein kooperatives, vertrauensvolles und lösungsorientiertes Miteinander

Kommunikationsmanagement

1. Die integrierte Planung, Steuerung und Umsetzung kommunikativer Maßnahmen und Medienarbeit auf allen Kommunikationskanälen liegt in deiner Gesamtverantwortung
2. Du förderst die Entwicklung von Standards für eine transparente, strategische Wirkungsmessung und verankerst diese teamübergreifend
3. Du sorgst für die Weiterentwicklung und Implementierung von Ansätzen einer macht- und diskriminierungssensiblen Kommunikation, Dabei ist macht- und diskriminierungskritische Wort und Bildsprache für dich selbstverständlich und steht für Dich nicht im Widerspruch zu einer verständlichen Ausdrucksweise

Organisationsentwicklung

1. Zur Verzahnung der Kommunikations- und Kampagnenarbeit innerhalb der Organisation etablierst du zeitgemäße und agile Prozesse als Ergebnis deiner strategischen Impulse
2. Im Leitungsteam aller Führungskräfte von Amnesty wirkst du aktiv mit und nimmst an bereichsübergreifenden Planungs- und Steuerungsrunden teil
3. Gemeinsam mit deiner zweiten Teamleitung trägst du die Verantwortung für das Personal- und das Sachkostenbudget des Teams
4. Im Rahmen unserer IDEA-Arbeit (Inclusion, Diversity, Equity & Access) verantwortest du mit deiner Ko-Teamleitung die Implementierung entsprechender Maßnahmen und Standards

1. Du bringst nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Kommunikationsteams, idealer-weise im NGO-Bereich (das umfasst Personalführung- und -entwicklung sowie Budgetcontrolling) mit
2. Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer Hands-on-Mentalität sowie der Freude daran, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
3. In der Steuerung und dem erfolgreichen Management von Veränderungsprozessen in Organisationen verfügst du über umfassende Erfahrungen, wünschenswerterweise aus dem NGO-Bereich
4. Neben fachlicher Expertise zeichnet dich Offenheit, Verständnis und Kenntnisse mit macht- und diskriminierungssensibler Kommunikationsarbeit aus sowie ein wertschätzender Kommunikationsstil
5. Fundierte Fachkenntnisse und relevante Berufserfahrung der Bereiche Kommunikation und PR setzen wir voraus; journalistische Erfahrungen sind von Vorteil
6. Du verstehst Innovation und Veränderung als fortlaufenden Prozess, der sich ständig weiterentwickelt
7. Ausgeprägtes Interesse an menschenrechtlichen Themen liegen dir ebenso wie politisches Gespür, als auch Freude und Lust am politischen Diskurs
8. Dich zeichnet kommunikatives und diplomatisches Geschick mit Blick auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder*innen aus und umfasst die Zusammenarbeit mit ehrenamtlich engagierten Amnesty-Mitgliedern, mit anderen hauptamtlichen Teams und auch mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt im Rahmen der weltweiten Bewegung
9. Du beherrschst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

1. Ein abwechslungsreiches, breit gefächertes Aufgabenspektrum mit starker Vernetzung ins ganze Haus
2. Mitarbeit in einer der größten und weltweit bedeutendsten Menschenrechtsorganisationen, die sich derzeit sowohl in Deutschland als auch weltweit auf vielen Ebenen im Wandel befindet
3. Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen
4. Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
5. Eine angemessene Vergütung im Rahmen eines Haustarifs, zuzüglich eines 13. Monatsgehalts
6. 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
7. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket
8. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
9. Modernes, helles Office im Herzen von Berlin-Neukölln mit direkter S-Bahn-Anbindung