Sustainability Consultant (gn) - Climate

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten und die nachhaltige Transformation voranzutreiben. Genau dort, wo es drauf ankommt.

Die Panda Fördergesellschaft für Umwelt mbH (PFG) ist eine 100%ige Tochter von WWF International. Als Vermarktungsgesellschaft des WWF für Unternehmenskooperationen und -spenden in Deutschland akquiriert die PFG strategische Partnerschaften sowie Sponsoren und Unternehmensspender und vergibt Lizenzen für die Nutzung des Panda-Logos. Zusätzlich ist sie als Nachhaltigkeitsberatung „One Planet Business by WWF“ im B2B-Bereich tätig und nutzt dabei innovative, zukunftsgerichtete Tools wie das WWF One Planet Business Framework sowie die Fachexpertise des WWF-Netzwerkes.

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unseres One-Planet-Business-Teams an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden zunächst befristet für zwei Jahre eine/n qualifizierte/n

Sustainability Consultant (gn) - Climate

1. Aufbau vertrauensvoller und langfristiger Kundenbeziehungen zu Unternehmen verschiedener Branchen und Begleitung auf ihrem Weg zur Transformation zu einem One Planet Business im Bereich Klima
2. Strategische und inhaltliche Beratung von Unternehmen zur Identifikation Paris-kompatibler Transformationspfade und Umsetzung robuster Klimastrategien hin zu Netto-Null THG-Emissionen
3. Einbringen der Unternehmens- und Marktperspektive in die programmatische Weiterentwicklung und Positionierung des WWF Deutschland zu Fragen der Transformation von Unternehmen im Bereich Klima
4. Management komplexer Beratungsprojekte in Zusammenarbeit mit FachexpertInnen im WWF Deutschland, dem internationalen WWF Netzwerk sowie ggf. externen Dienstleistern
5. Gestaltung von Beratungsangeboten, -methoden und -strukturen in Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Stakeholdern im Bereich Klima
6. Unterstützung bei der Akquise von Beratungsprojekten sowie bei der Erstellung von Pitches und Analysen

1. ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit engem Bezug zum Tätigkeitsfeld (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement)
2. zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der klimastrategischen Transformation von Unternehmen in Unternehmens-/Strategieberatung oder in vergleichbaren Rollen in Unternehmen
3. sehr gute Kenntnisse der relevantesten Konzepte, Standards und Methoden (z.B. Greenhouse Gas Protocol, Science Based Targets Initiative, Klimarisikoanalyse nach TCFD, CSRD-kompatible Transformationspläne)
4. Freude an komplexen Fragestellungen und systemischen Herausforderungen im Bereich Klima, Süßwasser, Biodiversität sowie Kreislaufwirtschaft
5. Kenntnisse in der Planung von komplexen Projekten sowie Fähigkeit zur Steuerung von interdisziplinären und cross-funktionalen Projektteams
6. eine pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Innovationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Mut zu neuem Denken
7. ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
8. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen vornehmlich innerhalb Deutschlands

1. eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten und zukünftige Generationen
2. jeden Tag mit der eigenen Arbeit Einfluss nehmen auf die Nachhaltigkeitsbilanz großer deutscher Unternehmen
3. unternehmerisches Arbeiten mit größtmöglichem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle zwischen NGO, Beratung und Unternehmen
4. die einmalige Gelegenheit, den Aufbau unserer neu etablierten Nachhaltigkeitsberatung aktiv mitzugestalten
5. flache Hierarchien und kurze Wege, zentral gelegene Büroräumlichkeiten an drei Metropolstandorten
6. flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)
7. faires Grundgehalt entsprechend Qualifikation und Seniorität sowie sonstige individuelle Prämien und allgemeine Gehaltsbestandteile wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachzuwendung
8. großartige Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam an der Transformation der Wirtschaft zu arbeiten