Senior Partner Manager*in

Bei RaiseNow unterstützt unsere Software Organisationen, Verbände und NGOs dabei, Spenden für wichtige Projekte und Zwecke zu sammeln. Und dafür brauchen wir starke Partnerschaften!

Deine Stärken liegen im strategischen Beziehungsaufbau? Key Accounts begegnest du mit Empathie, Professionalität und starker Kommunikation? In dieser Position gestaltest du unser Business Development, indem du RaiseNow neuen Partnern vorstellst, Verträge aushandelst und unser Netzwerk in den Bereichen Fundraising, SaaS, Zahlungsanbieter und Agenturen erweiterst.

Als

Senior Partner Manager*in

gestaltest du unsere Partnerstrategien. So hilfst du uns, neue Märkte zu erschließen und RaiseNows Position in Europa zu stärken.

Bitte beachte: Die Stelle kann in Berlin oder komplett remote in Deutschland besetzt werden.

Part-time scope: 80-100%

Als Senior Partner Manager*in...

1. Verwaltest du unser Partnernetzwerk (über 100 Partnerschaften), mit besonderem Fokus auf unsere Gold- und Premium-Partner (15–20)
2. Entwickelst du unsere Partnerstrategie weiter und machst Partner zu einem wichtigen Treiber für unser europäisches Business Development
3. Begleitest du das Onboarding neuer Partner gemeinsam mit Product & Customer Success
4. Übernimmst du die Partnerkommunikation zusammen mit Marketing
5. Generierst du aus Partnern neue Leads für unser Vertriebsteam
6. Erstellst du Berichte zum Partnerumsatz und treibst so unsere partnerbezogenen Einnahmen voran
7. Identifizierst und gewinnst du neue Schlüsselpartner

1. Einschlägige Erfahrung in Partnermanagement
2. Erfahrung in der Beratung oder im client relation management
3. Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
4. Teamübergreifenden Zusammenarbeit zählst du zu deinen Stärken
5. Ausgeprägtes technisches Know-how im Bereich CRM (z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics 365)
6. Know-how im Fundraising, Non-Profit oder der Payment-Branche
7. Fundiertes technisches Verständnis für B2B-SaaS und andere technische Themen (z.B. Nutzung von APIs und Webhooks)
8. Eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Daten nutzt du zu deinem Vorteil
9. Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

1. Eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem sinnvollen Umfeld mit einem internationalen Team
2. Genieße viel Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und -ort: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit sowie die Möglichkeit, zeitweise im Ausland zu arbeiten - und das alles in einem Remote-First-Setup
3. 5 Wochen bezahlter Jahresurlaub + zusätzliche Urlaubstage pro Jahr mit RaiseNow + dein Geburtstag als zusätzlicher Urlaubstag
4. Wir wissen, dass Zeit kostbar ist: Wir sind Teil der Pledge-1%-Initiative, bieten Sabbatical-Optionen und einen jährlichen Bildungsurlaub für alle
5. Deine Gesundheit ist wichtig: Durch unseren Partner Instahelp erhältst du kostenfreien Zugang zu psychologischer Beratung wenn es dir mal nicht so gut geht
6. Die Vorteile eines Scale-ups: kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und regelmäßige Teamevents + eine Workation pro Jahr, um das gesamte Team an einem Ort zu treffen
7. Ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Transparenz, des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts
8. Projektautonomie und Raum für persönliche Entwicklung von Anfang an