Senior Fundraiser (gn)

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung und möchtest unseren Fundraising-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickeln?

Du bringst solide Fundraising-Erfahrung mit und willst den nächsten Schritt gehen – mit strategischem Blick und Umsetzungsstärke?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerkes „The Hunger Project“. Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2025 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine engagierte und kreative Persönlichkeit mit strategischer Denkweise und operativer Umsetzungskompetenz als

Senior Fundraiser (gn)

In dieser Rolle bist du verantwortlich für den strategischen und operativen Ausbau unseres Fundraising-Bereichs mit dem klaren Ziel, unsere Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern. Du entwickelst neue Ansätze, baust langfristige Beziehungen auf und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Landesdirektorin und dem Vorstand bringst du deine Ideen ein und setzt diese eigenständig um.

Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München – idealerweise bist du dort vor Ort; alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich.

1. Du entwickelst wirkungsvolle Fundraising-Strategien und zielgruppenspezifische Maßnahmen für Einzelspender*innen, Unternehmen, Fördermitglieder und im Bereich Nachlassspenden.
2. Du bist für die operative Umsetzung der Fundraising-Aktivitäten verantwortlich von der Ansprache neuer Geber*innen bis zur langfristigen Beziehungspflege.
3. Du identifizierst Potenziale, sprichst gezielt neue Geber*innen an und gewinnst sie für unsere Mission – vom Einzelspender bis zum Unternehmenspartner.
4. Du pflegst und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen und baust nachhaltige, langfristige Förderbeziehungen auf.
5. Du beobachtest Trends im Fundraising, bewertest neue Instrumente und entwickelst innovative Ansätze zur Mittelgewinnung.
6. Du bereitest zielgruppenorientierte und ansprechende Inhalte und Materialien für unsere unterschiedlichen Gebergruppen vor und erstellst Berichte und Präsentationen für Vorträge.
7. Du analysierst die Wirksamkeit unserer Fundraising-Aktivitäten und leitest Maßnahmen zur stetigen Optimierung ab.
8. Du pflegst unsere Geber- und Partnerdaten sorgfältig im CRM-System (Fundraising-Box) und nutzt sie strategisch für deine Arbeit.
9. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um Kommunikation, Projektinhalte und Mittelbeschaffung aufeinander abzustimmen.
10. Du repräsentierst Das Hunger Projekt bei Veranstaltungen, baust Netzwerke aus und entwickelst strategische Partnerschaften.

1. Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise mindestens fünf Jahre im Fundraising.
2. Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor ist ein großes Plus.
3. Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick, setzt Prioritäten und bewegst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
4. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation.
5. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Initiative.
6. Du hast solide Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Fundraising-Box) und bist digital affin.
7. Du nutzt bestehende Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, Beziehungen nachhaltig zu gestalten.
8. Du präsentierst souverän und verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

1. Du übernimmst eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe und leistest mit deinem Engagement einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers.
2. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, den Fundraising-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
3. Du kannst deine Ideen schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege.
4. Du bewegst dich in einem wertschätzenden, professionellen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
5. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
6. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros.
7. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
8. Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen.