Referent*in Workshops und Beratungen in Flüchtlingsunterkünften

Ärzte der Welt ist die deutsche Sektion der internationalen humanitären Organisation Médecins du Monde. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen überall ihr Recht auf Gesundheit geltend machen können – mit politischer Arbeit und medizinischer Hilfe.

Im Rahmen des EU-Projektes „reach.out +“ erhalten Geflüchtete in bayerischen ANKER-Zentren Informationen zu ihren gesundheitlichen Rechten und zur Gesundheitsversorgung mit den Schwerpunkten geschlechtsspezifische Gewalt sowie sexuelle und psychische Gesundheit. Bewohner*innen werden in der Wahrnehmung ihrer Rechte gestärkt und an lokale Unterstützungsstrukturen angebunden. Dies geschieht durch Informationsworkshops, Einzelberatungen, zielgruppenorientiertes Informationsmaterial sowie durch die Qualifizierung von Bewohner*innen zu Multiplikator*innen, welche ihre Communities als niedrigschwellige Ansprechpartner*innen und Berater*innen unterstützen. Daneben werden Schulungen für Mitarbeitende in Geflüchtetenunterkünfte zur Identifikation und Versorgung von Menschen mit besonderen Schutzbedarfen angeboten. Vergleichbare Aktivitäten finden ebenso in den Partnerländern Griechenland und den Niederlanden statt.

Für dieses Projekt suchen wir ab sofort eine*n Referent*in mit 35 Wochenstunden befristet auf 2 Jahre.

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Projektaktivitäten in Oberbayern (Aufgaben entsprechen durchschnittlich ca. 70 Prozent der Arbeitszeit)

1. Organisation und Durchführung von Schulungen für Multiplikator*innen mit Fluchthintergrund sowie für Fachkräfte in den Flüchtlingsunterkünften zu den Themen Gesundheitsversorgung, Prävention und Schutz vor genderbasierter Gewalt (GBV)
2. Einzelberatungen für geflüchtete Menschen zu den genannten Themen.
3. Vernetzung und Austausch mit relevanten Organisationen und Behörden; Teilnahme an Fachgremien und Arbeitsgruppen.
4. Unterstützung beim Erstellen von projektbezogenen Broschüren, Infomaterialien und Erklärvideos.
5. Unterstützung bei der projektbezogenen Advocacy- und Bildungsarbeit.

Koordination des EU-Projekts (Aufgaben entsprechen durchschnittlich ca. 30 Prozent der Arbeitszeit)

1. Organisation gemeinsamer Austauschgespräche und -treffen mit den Projektpartnern aus Griechenland und den Niederlanden.
2. Regelmäßige Berichterstattung über die Projektaktivitäten an die EU in Rücksprache mit den Projektpartnern.
3. Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Projektumsetzung.

Ihr fachliches Profil

1. Sie bringen Arbeitserfahrungen in der Beratung und Begleitung von Geflüchteten mit oder haben bereits mit anderen vulnerablen Personengruppen gearbeitet.
2. Sie haben Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Workshops.
3. Sie haben Kenntnisse über das deutsche Sozial- und Gesundheitssystem sowie das regionale Unterstützungssystem.
4. Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement mit mehreren beteiligten Akteuren.
5. Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
6. Führerschein Klasse B wünschenswert.

 Ihr persönliches Profil

1. Sie engagieren sich für soziale Veränderung und können sich mit der Zielsetzung und den Werten von Ärzte der Welt sehr stark identifizieren.
2. Sie sind sensibel gegenüber Menschen in prekären Lebenslagen.
3. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und starke interkulturelle Kompetenzen.
4. Sie arbeiten strukturiert und organisiert. Das Einhalten von Fristen ist für sie selbstverständlich.
5. Sie können mit emotional belastenden Erfahrungen umgehen.

1. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können.
2. Ein kollegiales und professionelles Team, das Sie einarbeitet und unterstützt.
3. Ein kreatives Umfeld mit Raum für neue Ideen.
4. Eine wettbewerbsfähige Vergütung im NGO-Bereich inklusive jährlichen Inflationsausgleich (genauere Informationen finden Sie hier).
5. Neben der Vergütung eine Guthabenkarte zum nachhaltigen Einkaufen oder Nutzen der öffentlichen Verkehrsmittel / alternativ eine Mitgliedschaft zur Nutzung eines umfassenden Gesundheits- und Sportangebots.
6. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50 % im Homeoffice).
7. 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage an Weihnachten und Neujahr.
8. Ausstattung mit Firmenlaptop und Diensthandy.