Vereinsmanager*in / Koordinator*in Förderverein

UPENDO Children’s Village e. V. ist ein deutscher Förderverein, der in Ukunda/Kenia ein Kinderdorf errichtet hat und dieses nachhaltig durch persönliche, fachliche und finanzielle Hilfe unterstützt. Wir möchten den Kindern und Jugendlichen dort ein dauerhaftes Zuhause zugeben, ihnen eine schulische Ausbildung ermöglichen und sie auf ein eigenständiges Leben vorbereiten. Unsere Vision: „Wir zeigen sozial benachteiligten jungen Menschen in Kenia Perspektiven auf. Wir begleiten sie auf ihrem Weg und motivieren sie, ihre eigene Zukunft zu gestalten. Wir von UPENDO Children’s Village vermitteln in einem familiären Umfeld mit Vorbildern Werte, wie Nächstenliebe, Ehrlichkeit, Dankbarkeit, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Unser Ziel ist es, der UPENDO Gemeinschaft ein selbstbestimmtes und gesichertes Leben zu ermöglichen. Mit unserem Engagement leisten wir einen Beitrag dafür, langfristig die Gesellschaft Kenias positiv zu unterstützen.“

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle ab sofort eine*n Vereinsmanager*in deutschlandweit, vorzugsweise aus Berlin/Brandenburg - gerne 10 bis 20 Std./Woche, aber auch andere Modelle sind möglich.

Werde Teil eines kleinen engagierten Teams, das genau wie Du mit Herz und Engagement für des Wohl der Kinder in Kenia arbeitet. Du übernimmst gerne gesellschaftliche Verantwortung? Du möchtest mit Deiner Arbeit einen echten Mehrwert schaffen?

1. Koordination der Vereinsarbeit sowohl in Deutschland als auch in Kenia von Deutschland aus
2. Kommunikation mit dem Management des Kinderdorfes und involvierten Behörden in Afrika
3. Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinderdorfes
4. Unterstützung des Vorstands im operativen Geschäft
5. Vorbereitung und Organisation der Vereinssitzungen und Mitgliederversammlungen
6. Regelmäßige Information über aktuelle Geschehnisse und Ereignisse vor Ort
7. Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Reisen und Aufenthalte der Mitarbeiter der ECG-Unternehmen im Rahmen unseres ECG-Austauschprogramms
8. Organisation und Betreuung der helfenden Tätigkeiten der ECG-Mitarbeiter vor Ort
9. Regelmäßige Erarbeitung und Bereitstellung von Material für die Social-Media-Kanäle und Webseiten zum Zwecke der Darstellung des Förderprojektes

1. sicherer Umgang mit Standard-Büro-IT (MS-Office, insbesondere Excel)
2. gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
3. sehr gute und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
4. verbindliches Auftreten und soziale Kompetenz
5. transparentes und selbstorganisiertes Arbeiten
6. strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
7. offene, kommunikative Persönlichkeit
8. Organisations- und Verhandlungsgeschick
9. Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
10. Du schätzt gesellschaftliche Vielfalt und eine wertschätzende Grundhaltung ist für Dich selbstverständlich.

1. Die Stelle ist direkt der Vereinsleitung zugeordnet.
2. Es erwartet Dich ein herausforderndes Arbeitsfeld bei einem kleinen Verein mit Entwicklungsmöglichkeiten.
3. angemessene Vergütung
4. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
5. hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
6. hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort
7. Anbindung an ein professionelles, engagiertes Team
8. Home-Office, aber auch Büroarbeit möglich