Referent*in Vorintegration und Übergangsmanagement

München | Remote möglich

vor 1 Woche

Vollzeit

Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 1 – 3 Jahre
Arbeitsbeginn: 01.05.2023

Bildung & Lehre, Fach-/Referent*in, Nachhaltigkeitsmanagement

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Goethe-Institut e.V.
Goethe-Institut e.V.
Sprache. Kultur. Deutschland.

Intro

 „Vorintegration und Übergangsmanagement“ - mit diesem Projekt wollen wir Zuwandernden bereits in ihrem Herkunftsland die Vorbereitung auf das Leben und Arbeiten in Deutschland erleichtern und sie auch nach der Ankunft in Deutschland unterstützen. Hierfür greifen wir auf die Förderung des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) zurück.

Möchten Sie als Teil eines Projektteams unsere Ziele verwirklichen und so die Integration und Inklusion von Zuwandernden nachhaltig verbessern? Haben Sie Lust, uns bei dieser Aufgabe mit Ihrer Kompetenz in den Themenfeldern Migration und berufliche Bildung zu unterstützen?

Aufgaben

  • Sie beraten die am Teilprojekt "Vorintegration" beteiligten Mitarbeitenden im Ausland, v.a. hinsichtlich (Kurs-)Materialien
  • Des Weiteren planen Sie Fortbildungsmaßnahmen für diese Zielgruppe und führen diese auch durch
  • Sie richten den Projektarbeitsraum im Intranet ein und betreuen diesen
  • Daneben entwickeln Sie das Teilprojekt "Vorintegration" inhaltlich weiter und implementieren einen Leitfaden für neue Projektstandorte
  • Die Unterstützung des Controllings und des Berichtswesens, sowie das inhaltliche Aufbereiten der Teilprojekte für den Zuwendungsgeber gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

Anforderungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich DaF (Deutsch als Fremdsprache) / DaZ (Deutsch als Zweitsprache) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Sie besitzen Kenntnisse oder Berufserfahrung in den Themenfeldern Migration und berufliche Bildung
  • Idealerweise sind Sie mit Konzepten der Vorintegration bereits vertraut
  • Sie haben Erfahrung in der internationalen Projektarbeit und zeichnen sich durch effiziente Arbeitsorganisation aus
  • Daneben verfügen Sie über eine hohe interkulturelle Kompetenz und kommunizieren souverän und zielgruppengerecht
  • Neben sehr guten Englischkenntnissen bringen Sie eine hohe IT-Affinität und Routine in der Verwendung von IT Anwendungen, insbesondere von MS Office Produkten mit 

Benefits

  • Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden
  • Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek   
  • Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum MVV-Jobticket sowie vielseitige Gesundheitsangebote

Bewerbungsprozess

Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 04.04.2023 über unser Bewerbungsportal.

Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z452206

Christian Wetzstein

Recruiting

+49 89 159 21 -187

Goethe-Institut e.V.

Mit 158 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir steigern die Kenntnis der deutschen Sprache und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Überall wirken unsere Mitarbeiter*innen daran mit, Menschen global und nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk zu verbinden. Durch unsere Programme fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Rund um den Globus verbinden wir Menschen, Ideen und Kulturen. Dabei respektieren wir die Unterschiede, denn wir schätzen den Wert der Vielfalt. 

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Goethe-Institut e.V.

Hauptsitz

Goethe-Institut e.V.

Oskar-von-Miller-Ring 18

80333 München

http://www.goethe.de

Job online bis 04.04.2023