Projektmanager*in

Nordrhein-Westfalen
vor 3 Wochen
Flexibel
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: nicht notwendig
Produkt-/Projektmanagement, IT, Ingenieurwesen & Technik
NeutralCompany
NeutralCompanies sind Unternehmen, die in ihrem Kerngeschäft keines unserer Nachhaltigkeitsziele erfüllen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Jobs, mit denen ein positiver Beitrag für Gesellschaft oder Umwelt geleistet wird, können von diesen Unternehmen gepostet werden.
Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen
Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen
Als NeutralCompany verfolgen wir keine GoodJobs Nachhaltigkeitsziele in unserer Vision und Mission. Allerdings leisten wir mit diesem Job einen positiven Beitrag zur Verbesserung der Gesellschaft oder Umwelt.

Intro

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrer

Projektmanager*innen im Dezernat 41, Teildezernat 41.3 „Softwareentwicklung“

Kennziffer: 2022-Tarif-071

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L.

Der Phänomenbereich Cybercrime (CC) unterliegt einem ständigen und hochdynamischen Wandel. Aktuell und zukünftig etablieren sich immer wieder neue CC-Phänomene. Die Strafverfolgungsbehörden müssen diese Entwicklungen schnell aufnehmen und adäquat darauf reagieren. Deshalb bauen wir eigene Kompetenzen in den Bereichen Massendaten (Big Data) und Künstlicher Intelligenz (KI) mit einem neuen Team von KI-Experten (m/w/d) auf.

Dieses Team wird Teil des Cybercrime-Kompetenzzentrums des LKA NRW. Das Cybercrime-Kompetenzzentrum besteht aus Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, der Auswertestelle für Kinderpornografie, der landeszentralen IuK-Ermittlungsunterstützung, der Telekommunikationsüberwachung sowie aus Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.

Das Teildezernat 41.3 entwirft, implementiert, testet und supportet Softwarelösungen für die Polizei NRW. Dabei arbeiten wir mit agilen Methoden (z. B. angelehnt an Scrum).

Wir beantworten gerne Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit und unserem Teildezernat. Melden Sie sich gerne bei uns.

Aufgaben

Was Sie erwartet

  • Akquise, Konzeption, Planung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten im KI-Bereich
  • Erhebung und Aufbereitung fachlicher Bedarfe (Requirements Engineering)
  • Konzeption und Umsetzung von Datenmanagementverfahren
  • Aufbau und Pflege eines Wissensmanagements für die KI-Softwareentwicklung
  • Kommunikation und Koordination der Datenschutz- und IT-Sicherheitsbelange für eigene sowie kommerzielle Lösungen mit den entsprechenden Stellen

Anforderungen

Was wir zwingend erwarten

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Kommunikations- bzw. Informationswissenschaft (Master, Diplom, DQR-Niveau 7)
oder
  • einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens drei Jahren mit einem Abschluss auf DQR-Niveau 6 (Bachelor, Diplom (FH))
Zusätzlich:
  • Nachweisbare Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. Maschinellem Lernen durch einschlägige Abschlussarbeiten, Studienveranstaltungen, studentische Tätigkeiten oder Berufserfahrung
  • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und Datenmanagementprojekte
  • Erfahrung im Aufbau, Etablierung, Pflege und Weiterentwicklung eines Wissensmanagements zum Aufgabenportfolio
  • Erfahrung im fachlichen und technischen Management von Softwareentwicklungsprojekten
Was wir uns wünschen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Innovations- und Lernbereitschaft, Eigenständigkeit
  • Erfahrungen im Bereich des Daten- und Wissensmanagements
  • Erfahrungen in agilen Methoden, zum Beispiel Scrum
  • Gute Kenntnisse der Standardsoftware für Bürokommunikation
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
  • Teamfähigkeit
  • Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
  • Hohe Innovations- und Lernbereitschaft
  • Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung

Benefits

Das bieten wir Ihnen

  • sehr gute technische Ausstattung
  • modernes Arbeitsumfeld
  • Tätigkeit vorwiegend im Home Office
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf (www.buk-familienservice.de)

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungsprozess

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

Was Sie darüber hinaus noch wissen müssen

Im Falle einer Einstellung ist nach dem SÜG NW (1) eine Überprüfung von Ihnen und Ihrer Ehefrau/Ihrem Ehemann bzw. Ihrer Partnerin/Ihrem Partner, mit der/dem Sie in eheähnlicher Gemeinschaft leben, erforderlich. Hierzu müssten Sie ggf. zu gegebener Zeit Ihre Zustimmung erteilen.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen: https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2019-03/LKA-Dokument-Infoblatt-Stellen-Sicherheits%C3%BCberpr%C3%BCfung.pdf

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff „Projektmanagement Softwareentwicklung“ und unter Angabe der Kennziffer 2022-Tarif-071 und in einer pdf-Datei bis zum 05.02.2023 an za21BewerbungFuest.LKA@polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Schul- & Berufsabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse
  • Zertifikate von Weiterbildungen und Fortbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

Herr Kahr Tel. +49 211 939-4130, E-Mail: robert.kahr@polizei.nrw.de

(Teildezernatsleiter 41.3)

Herr Siebenlist Tel. +49 211 939-4131, E-Mail: tobias.siebenlist@polizei.nrw.de

(Stellv. Teildezernatsleiter 41.3)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

(1) Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23. Februar 2022

Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen

Im LKA NRW leisten die rund 1 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der sieben Abteilungen kompetente Arbeit in verschiedensten Aufgabenfeldern – für die Bürger des Landes in Nordrhein-Westfalen.
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Hauptsitz

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Völklinger Straße 49

40221 Düsseldorf

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Job online bis 05.02.2023

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