Projektleitung (gn) Kommunikation und Bürger­aktivierung im Klimaschutz

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.

Für unser Referat Stadtentwicklung, Klima und Internationales suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine

Projektleitung (gn) Kommunikation und Bürger­aktivierung im Klimaschutz.

Die Stadt Ludwigsburg ist seit vielen Jahren im Bereich Klima und Energie aktiv. Ziel der Stadt Ludwigsburg ist es, schnellst­möglich klima­neutral zu werden. Für das Erreichen dieses Ziels ist eine breite Aktivierung unterschiedlichster Akteure der Stadt­gesellschaft wichtig. Gleichzeitig gilt es, die Menschen in Ludwigsburg für die steigenden Risiken, wie Starkregen­ereignisse und Hitze­perioden, die mit dem Klimawandel einhergehen, zu sensi­bilisieren. Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote, aktive Netzwerk­arbeit und intensive Öffentlichkeits­arbeit sind dabei zentrale Elemente.

Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Stelle als Elternzeit­vertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100 %, die mit Entgelt­gruppe 11 TVöD bewertet ist.

1. Aktivierung und Einbindung der Stadt­gesellschaft für Klimaschutz und Klima­anpassung
2. Öffentlichkeitsarbeit für die oben genannten Themen­bereiche (u. a. Presse­arbeit, Website­pflege, Social Media, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations­kampagnen)
3. Entwicklung und Umsetzung von Informations-, Beratungs- und Unterstützungs­angeboten zur Förderung eines klima­bewussten Alltags der Stadt­gesellschaft (rund um Themen wie bspw. Photovoltaik, Gebäude­sanierung, Wärme­versorgung, Hitze­anpassung und Starkregen­vorsorge)
4. Koordinierung des Ehrenamtsnetzwerks „Ludwigsburger Klimabündnis“
5. Pflege und weiterer Ausbau des Netzwerks rund um die verschiedenen Ludwigsburger Akteure aus dem Bereich Klima­schutz
6. Selbstständige Durchführung von Veranstal­tungen und öffentlichkeits­wirksamen Aktionen
7. Entwicklung und Umsetzung von (Förder-)Projekten zur Erreichung der Ziele aus dem Handlungs­feld Klima und Energie

1. Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium mit konkretem Bezug zu den Aufgaben, z. B. in den Bereichen Kommuni­kation, Marketing, Medien­wissenschaften, Partizipation, Klima / Umweltschutz
2. Großes Interesse an zukunfts­weisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie
3. Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Förder­projekten
4. Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeits­arbeit ist wünschenswert
5. Kenntnisse in Grafik­programmen (z. B. Adobe Suite, Canva) wünschenswert
6. Freude an kreativ-innovativer Arbeit im Themenfeld Klima und Energie
7. Hohe Kommunikations- und Teamfähig­keit
8. Engagement und kooperative Arbeitsweise
9. Überdurchschnittliche Einsatzbereit­schaft, Kreativität und Flexibilität
10. Sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgaben
11. Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

1. Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
2. Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben
3. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmen­fitness
4. Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern
5. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich will­kommen sind
6. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
7. Fahrradleasing
8. Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD