Referent*in Kommunikation – Medien / Social Media

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Als Referent*in im Bereich Kommunikation mit dem Schwerpunkt Medien unterstützt Du die wirksame Positionierung der GLS Bank durch professionelle Medienarbeit auf Social Media. Du stellst sicher, dass Inhalte strategisch geplant, hochwertig produziert und zielgerichtet über passende Social Media Kanäle ausgespielt werden. Durch kontinuierliche Analyse, Weiterentwicklung von Formaten und datenbasierte Optimierung trägst Du dazu bei, Reichweite, Relevanz und Wirkung der Kommunikation messbar zu steigern und die Zielgruppenbindung zu stärken.

Referent*in Kommunikation – Medien / Social Media Elternzeitvertretung

1. Redaktionsplanung & Content-Produktion: Du wirkst bei der Themenplanung mit und entwickelst Inhalte für unterschiedliche Social Media Kanäle – von der Idee bis zur Veröffentlichung. Dabei achtest Du auf inhaltliche und visuelle Qualität und kannst diese auch selbst umsetzen.
2. Umsetzung & Weiterentwicklung von Formaten: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender Medienformate und bringst Dich bei neuen Formaten ein. Außerdem hilfst Du dabei, die Content-Strategie zielgruppengerecht weiterzuentwickeln.
3. Monitoring & Auswertung: Du sammelst und analysierst relevante Kennzahlen wie Reichweite oder Engagement, bereitest Reportings vor und leitest erste Optimierungsschritte daraus ab.
4. Social Media Koordination: Du betreust das Social Media Team, koordinierst die Aufgaben und bist Ansprechpartner*in für die Social Media Themen in der GLS Bank. Dabei hast Du die Werte der GLS Bank im Blick.
5. Influencer Marketing, Community Management & Corporate Influencer: Du unterstützt das Team bei Bedarf mit Deinen Erfahrungen und übernimmst zwischendurch als Urlaubsvertretung.

1. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Social Media.
2. Berufserfahrung in der Planung und Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für verschiedene Social Media Kanäle sowie strategische Planung. Zudem kannst Du gut im Team arbeiten.
3. Verständnis für die Funktionsweise und Trends gängiger Social Media Kanäle.
4. Sicherheit im Umgang mit Medienkennzahlen sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise in Kommunikationsprojekten.

1. Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
2. Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
3. 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
4. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
5. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
6. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
7. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
8. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
9. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
10. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
11. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
12. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
13. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/