Projektleiter*in „Digitale Jugendarbeit durch Gaming-Formate stärken“

Die Stiftung Deutsch-Russischer Jugendaustausch e.V. sucht eine engagierte Projektleitung für die Umsetzung unseres innovativen Projekts im Bereich Gaming und internationaler Jugendaustausch.

Die Stiftung Deutsch-Russischer Jugendaustausch befindet sich in einem Transformationsprozess, in dem wir unsere Arbeit über den klassischen deutsch-russischen Jugendaustausch hinaus weiterentwickeln. Die Kooperation mit staatlichen Russischen Einrichtungen haben wir mit Beginn des Angriffskrieges 2022 eingestellt:

Unsere Projekte fördern den interkulturellen Dialog, schaffen alternative Austauschräume und richten sich verstärkt an neue Zielgruppen. Ab 2026 widmet sich die Stiftung zudem neuen Partnerregionen. Mit „Digitale Jugendarbeit durch Gaming-Formate stärken“ setzen wir auf digitale Innovationen und nutzen Gaming als Medium für die internationale Jugendbildung.

Projektleiter*in „Digitale Jugendarbeit durch Gaming-Formate stärken“

1. Koordination des Projekts „Digitale Jugendarbeit durch Gaming-Formate stärken“
2. Entwicklung und Umsetzung von Bildungsformaten (Seminaren, Workshops, digitale Bildungsreisen) mit Schwerpunkt auf Gaming und interkulturellem Austausch
3. Netzwerk- und Partnerpflege mit Akteuren aus Deutschland, Zentralasien, dem Südkaukasus und weiteren Regionen
4. Organisation und Durchführung von Schulungen für Fachkräfte und Multiplikator:innen
5. Begleitung und Weiterentwicklung immersiver und VR-basierter Austauschformate
6. Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation des Projektfortschritts

1. Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Erfahrung in der (internationalen) Jugendarbeit oder in Bildungsprojekten
3. Starkes Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich Gaming und digitale Bildung bzw. game based learning
4. Projektmanagement-Kenntnisse und organisatorisches Geschick
5. Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Netzwerk
6. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
7. Kommunikationsstark in Deutsch und auf Englisch

1. Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (50 % / 19,5 h, TVöD 9-11 (je nach Qualifikation, eine Aufstockung der Stelle auf bis zu 100% = 39h ist ab August 2025 beabsichtigt und kann ab Juni 2025 verbindlich zugesagt werden)
2. Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
3. Arbeitsort: Hamburg mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Dienstlaptop, VR-Brille und auf Wunsch ein Diensthandy
5. Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem sich wandelnden Themenfeld