Projektmanager*in Kinderschutz

Die Deutsche Chorjugend (DCJ e.V.) macht junge Stimmen stark!

Als Bundesjugendverband setzen wir uns für die Belange singender junger Menschen ein.

Wir arbeiten an Themen wie Kinderschutz und Partizipation. Wir entwickeln unterschiedlichste Projekte, um diese Themen zu verankern und als junge Chorszene die Gesellschaft mitzugestalten. www.deutsche-chorjugend.de

Für das Projekt „Chor – mit Sicherheit!“ sucht unser agiles Team aus engagierten ehrenamtlichen, hauptberuflichen, nebenberuflichen und freiberuflichen Aktiven zupackende Unterstützung im Geschäftsstellen-Team.

Als

Projektmanager*in im Kinderschutz

arbeitest du eng mit Chören zusammen, die Kinderschutzkonzepte entwickeln und unterstützt sie bei der Erarbeitung, gibst Workshops zum Thema und koordinierst die bundesweite Kampagne „Chor –mit Sicherheit!“. Du bist entweder selbst ausgebildete:r Kinderschutzkonzeptberater:in oder wirst dabei begleitet und angelernt von einer ausgebildeten Kinderschutzkonzeptberaterin.

1. Projektideen und Wirkungsansätze out-of-the-box partizipativ mitentwickeln
2. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Kampagnen, etc. mit Unterstützung von Fachreferent:innen
3. zielgruppenorientierte Social Media-Arbeit für die Projekte
4. Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Kampagnen zum Thema Kinderschutz

im Kinderchor

1. Weiterentwicklung der Arbeitsmaterialien
2. Koordination von Abläufen, laufende Optimierung von Prozessen, verbindliche Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und Vertreter:innen von Mitgliedsverbänden und Kooperationspartner:innen
3. laufendes Controlling

1. Abgeschlossenes oder noch laufendes Hochschulstudium in Chorleitung, Musikmanagement, Kulturmanagement, Kulturwissenschaften oder: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ähnliche pädagogische Abschlüsse (Voraussetzung ist hier eine eigene Chorbiografie), bzw. ähnliche vergleichbare Kompetenzen oder Erfahrungen
2. die Fähigkeit, mehrere Vorhaben gleichzeitig voranzutreiben und Prioritäten zu setzen
3. höchste Kommunikationskompetenz, Erfassen von unterschiedlichen Interessenslagen und Begleitung dieser
4. Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, präzise Arbeitsweise
5. Engagement für die partizipative Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendchorlandschaft Deutschland
6. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Durchführung von Workshops vor Ort mit Chorvereinen, Regional- und Landesverbänden)
7. versierter Umgang mit MS Office, cloud-basierten Arbeitsweisen
8. Interesse an der Nutzung von Social Media zum Wissenstransfer (bevorzugt Erfahrungen oder Neugierde im Umgang mit dem Gestaltungstool Canva)
9. von Vorteil: eine eigene Chorbiographie, Erfahrungen in Chor- bzw. Kulturprojekten, Ausbildung in der Kinderschutzkonzeptberatung oder erste Berührungspunkte mit dem Thema

1. eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn
2. zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2026
3. in Teilzeit
4. 20h-30h/Woche, hauptberuflich, nebenberuflich, oder studienbegleitend nach dem ersten Abschluss möglich
5. die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
6. Erfahrungen in Kulturprojekten und ihrer Einbindung in bundesweite Netzwerke Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kindeswohl und Kinderschutzkonzeptentwicklung
7. Mitwirkung an einem aktiven chormusikalischen Netzwerk in einer Initiative mit gesellschaftlicher Wirkung
8. Zusammenarbeit in einem qualifizierten multiprofessionellen und engagierten Team mit ausgeprägter Lern- und Beteiligungskultur